Должен ли я извещать о подаче иска бывшего работадателя?

Вопрос №86473 из г. Москва
опубликован 15.04.2003, 16:57

Ответье пожайлуста на следующие вопросы: Уволился по собственному желанию, но расчета не получил. Какой срок исковой давности? Какие документы прикладываются к иску? Должен ли я извещать о подаче иска бывшего работадателя? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Саломатова Татьяна Вячеславовна

Адвокат Москва, стаж 25 лет

4.8 6776 отзывов

Срок исковой давности 3 месяца. но начинает он течь с момента нарушения вашего права или с момента когда вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права. Если вам все время говорили вот-вот заплатим, то срок не пропустили. В любом случае подайте иск - срок можно восстановить по уважительным причинам.

Извещать никого не нужно, вам нужно подать исковое заявление с доказательствами, приложить копию искового заявления, а также копии всех доказательств, которых нет у ответчика. Госпошлина по таким спорам не платится.

15.04.2003, 21:43

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Пономарева Ирина Александровна

Юрист из города Москва, стаж 22 годa

4.7 12016 отзывов

Уважаемый Кирилл!

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права ( ст.392 ТК).

К иску Вы должны приложить документы, подтверждающие Ваши исковые требования, копию трудовой книжки, копию заявления, копию приказа об увольнении, справку о средней заработной плате и другие документы ( закон не устанавливает опредленного перечня по данному иску).

Исковое заявление подается с приложением документов и копии иска в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц, если таковые имеются, извещать работодателя о подаче документов в суд не нужно.

С уважением,

15.04.2003, 20:38

Спросить юриста