Главный врач детского санатория отказывает в отпуске летом, ведущий к проблемам с работой в осенний и зимний период - что делать в данной ситуации?

• г. Липецк

Глав. врач детского санатория запретил давать летом отпуск, в результате осенью и зимой идут накладки, работать невозможно, что делать не знаем. Имеет ли он право отказывать в отпуске летом?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Спросить
Пожаловаться
Евгений
14.10.2016, 19:21
Скажете есть ли в ТК что работники должны брать отпуска летом а доп отпуск зимой. И как на это влияют несовершеннолетние дети. Имеет ли право работадатель не давать отпуск летом?
Подробнее
4 ответa
Елена
30.01.2019, 19:50
Военнослужащего отправляют на полный отпуск, без его согласия. 2 года подряд уже летом не был в отпуске, только зимой и осенью. Жена сейчас находится в декрете (ещё не родила) так же имеется ребёнок 1,6 года. Имеет ли право военнослужащий на отпуск летом?
Подробнее
1 ответ
Оксана Анатольевна
27.06.2016, 11:45
Я работаю в бюджетном учреждении (городская больница). Хочу уволиться по собственному желанию, отработав положенных 2 недели. Глав. врач в отпуске. Заместитель глав. Врача не хочет подписывать заявление, хотя на время отпуска имеет право.
Подробнее
1 ответ
Оксана Владимировна
25.11.2019, 20:45
Если рабочий пенсионер написал отпуск на май-июнь, а руководитель не подписывает его, мотивируя это тем, что в отделе работает молодёжь, сначала лето будут гулять молодые, а вы, как пенсионер берите отпуск или осенью в октябре или зимой, т.
Подробнее
1 ответ
Надежда
08.07.2019, 13:55
Я являюсь и. О. Глав врача, пошла в отпуск, написала заявление о переводе на участкового терапевта с первого дня после отпуска. Имеет ли право мне глав врач отказать в переводе. Вакансии уч терапевтов есть.
Подробнее
1 ответ
Лейсан
22.06.2015, 19:56
Работаю в детском саду 6 месяцев, заведующая предложила отпуск разделить на попалам, летом отдохну 21 ден, и зимой 21. Полный отпуск 42 дня. Дело в том что заведующая обещала дать летом 21 день отпуска, но зимой она категорически отказывается давать оставшиеся 21 день. Что делать в таком случае?
Подробнее
1 ответ
Гость_7755682
22.07.2019, 12:29
Работадатель отказал в отпуске и решил выплатить компенсацию. Что делать если мне нужен отпуск. И вообще имеет ли право отказывать в отпуске беременной женщине.
Подробнее
1 ответ
Елизавета Александровна
29.05.2014, 10:06
Имеет ли право работодатель включить в график основного отпуска (28 календарных дней) отпуск учебный зимой и летом? И законно ли это?
Подробнее
1 ответ
Дарья
18.12.2015, 14:48
Второй год подряд записывают в отпуск в декабре. Устроился на работу в феврале. Объясняют тем, что когда устроился - тогда и в отпуск можно ходить (если зимой устроился - зимой и в отпуск, если летом - летом).
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение