Задержка в подаче искового заявления - нарушение сроков или недостаточная информированность?
опубликован 07.10.2009, 18:25
3.03.09. был уволен по ст.81, п.5. 13.03.09. подал исковое заявление в районный суд и 17.04.09. был восстановлен на прежднем месте (работаю по сегодняшний день). 25.05.09. областной суд вернул документы в районный суд (работодателем было подана кас. жалоба). Причина только в том, что я подал исковое заявление по старому юридическому адресу филиала, о том что год назад юридический адрес поменялся меня никто в известность не ставил. Районный суд передал документы в другой суд по новому юридическому месту регистрации филиала. Прошло уже 6 заседаний.
Хочу уточнить такой вопрос. Нарушил ли я в таком случае сроки подачи искового заявления или нет? Ведь в первый суд я подал документы вовремя и он принял и рассмотрел эти документы? В принципе это на сегодняшний день одно из главных обвинений в мой адрес со стороны работодателя! В новый суд исковое заявление и документы подавал не я их передал первый суд после повторного рассмотрения вопроса после решения областного суда! Заранее спасибо! Очередное заседание суда завтра.
Здравствуйте, Сергей. Да, прочитав ответы юристов, иногда ужасаешься. Отвечаю на заданный Вами вопрос: если первоначально подав исковое заявление вы уложились в срок исковой давности, который по спорам о восстановлении на работе составляет 1 мес. с момента увольнения, то вы никакой срок соответственно не пропустили. И не важно вернулось дело на новое рассмотрение или нет, ведь это то же самое дело, по тому же самому, поданному Вами в срок иску. Так что не переживайте, всё должно быть хорошо, если конечно Вы правильно описали ситуацию.
С уважением, адвокат Коллегии адвокатов по Центральному району г. Челябинска Кудряшова А.В.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Да - намучились Вы уже со своим нерадивым работодателем.
Думаю, что:
1) если Вы ФАКТИЧЕСКИ работали там же, где и до изменения юр. адреса, доп. соглашения к трудовому договору на этот счет не заключали, то проблема будет снята.
2) попробуйте также (если этого еще не сделано, а вопрос о применении сроков исковой давности встал) заявить ходатайство о восстановлении пропущенного срока обращения в суд, т.к. Вы НЕ знали и НЕ МОГЛИ знать об изменении адреса (при условии + по п. 1)
будут еще вопросы - пишите в почту
Уважаемый Сергей, выражу нескольку иную точку зрения.
Срок исковой давности по спорам об увольнении - 1 месяц. И если ПЕРВОНАЧАЛЬНО при передаче иска в суд Вы в этот срок уложились, на сегодняшний день считать его пропущенным не имеется оснований. Во время нахождения дела в суде всех инстанций срок исковой ПРЕРЫВАЕТСЯ. Говоря еще проще, срок ИД - это срок на ПОДАЧУ иска истцом в первую инстанцию, а сколько раз по нему будут пересматриваться судебные акты, не имеет значения.
Удачи Вам.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бузулук
Похожие вопросы
Как подать ходатайство об рассмотрении жалобы в отсутствие в областном суде?
Отказ районного суда в восстановлении срока рассмотрения жалобы - как подать жалобу на данное определение в областной суд?
Возможность применения ст. 204 ГК при предъявлении иска в двух судах - обзор ситуации.
Как обжаловать решение районного суда, если были пропущены сроки после заочного решения мирового суда?
Как защитить свои права в суде, если невозможно присутствовать на судебном заседании?
Вопрос о возможности подачи касационной жалобы в случае отмены решения о восстановлении срока апелляции ответчика.
Работодатель не получил исковое заявление - что грозит и как повлияет на исковую давность и срок назначения заседания
Имею ли я право ознакомиться с делом, меня ни о чем не информируют?
Исковая давность в решении суда - подача заявления на дополнительное решение и порядок рассмотрения на заседании.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут