Каков порядок начисления доплаты за вредные условия труда - от оклада или отдельной строкой?

• г. Воркута

Доплата за вредные условия труда добавляется к окладу (от оклада зависит оплата ночных, северные, районный коэффициент и премия) или отдельной строкой?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

доплата оформляется отдельной строкой

Спросить
Пожаловаться

Воркута - онлайн услуги юристов

Наталья
13.08.2020, 12:54

Как рассчитываются северные надбавки и районные коэффициенты при работе в выходной день?

Вопрос про северные надбавки и районные коэффициенты. Сотрудник в августе, кроме зарплаты, премии, северного и райооного коэффициента, работал в выходной день. Верно ли, что ежемесячная премия будет рассчитываться исходя из оклада и оплаты работы в выходной день и северная и районная надбавка будет рассчитываться исходя из оклад+оплата за выходной+премия (которая рассчитана исходя из оклада+оплата работы в выходной день)?
Читать ответы (1)
Пётр
09.02.2009, 07:05

От какой суммы зарплаты должен начисляться районный коэффициент (уральский).

От какой суммы зарплаты должен начисляться районный коэффициент (уральский). Оклад-2200 плюс доплата до минимальной оплаты труда. У нас в школе районный коэффициент рассчитывают от оклада и включают в сумму доплаты. Правильно ли так?
Читать ответы (1)
Юрий
07.06.2016, 21:35

Определение оклада в соглашении при увольнении по соглашению сторон и компенсацией двойного оклада.

Увольняюсь по соглашению сторон. С компенсацией двойного оклада. Во время работы к окладу начисляли районный коэффициент. Какую сумму оклада нужно прописать в соглашении, "голый" оклад или с районным коэффициентом 1,25?
Читать ответы (2)
Михаил Сергеевич
20.10.2014, 18:27

Вопрос о начислении северных надбавок и районного коэффициента на оклад с премией в Норильском районе крайнего севера

Вопрос по зарплате, Норильск р-он крайнего севера! Оплата труда повременная-премиальная, в соглашении по заработной плате сказано, что северные надбавки и районный коэффициент начисляется только на оклад без премии. Законно ли это? Разве северные надбавки и районный коэффициент не должны начисляться: оклад+премия*северные надбавки и районный коэффициент? Благодарю.
Читать ответы (1)
Ольга Юрьевна
12.12.2014, 10:38

Система оплаты труда в организации - как рассчитывается переработка, работа в праздничные дни и доплата за стаж?

В организации установлена следующая система оплаты труда: оклад+100%премии. Подскажите переработка, работа в праздничные дни и доплата за стаж рассчитываются от должностного оклада или оклад+премия?
Читать ответы (1)
Олег
21.03.2013, 19:07

Расчет и порядок начисления северных надбавок, районного коэффициента, повременной оплаты и прочих доплат и премий

В какой последовательности и что на что начисляются северные надбавки, районный коэффициент, повременная оплата (оклад), доплата в вых. и празднич. Дни, доплата за ночные часы, премия по результатам работы, премия по итогам работы за год? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Владимир
04.09.2012, 12:22

Условия оплаты труда работника - сумма оклада в 40000 рублей и запрет вычета налогов

Дана сумма оклад в 40000 р согластно этому пункту в договоре, недолжны вычетатся налог УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА 3.1. Оплата труда работника состоит из переменного должностного оклада (включая все действующие налоги и сборы, доплаты, надбавки и районные коэффициенты,
Читать ответы (2)
Марина
03.12.2012, 15:50

Определение доплаты за вредные условия труда - от размера оклада или тарифной ставки разряда?

Если у работника установлен оклад, то доплата за вредные условия труда производится от размера оклада или от тарифной ставки соответствующего разряда?
Читать ответы (3)
Манженко АЛина
11.04.2008, 12:18

Повышение оплаты труда для работников с особыми условиями труда

В ст. 147 ТК написано Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами),. Это значит повышается оклад на процент доплаты и расчет всех остальных доплат ведется от этого оклада (например ночные, вечерние, праздничные, выходные) или устанавливается доплата к окладу, которая вычмсляется как процент и больше ни в каких начислениях не участвует. По формулировке статьи должен увеличиваться оклад.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение