Возможно ли принять работников по безвозмездному договору и какие отчисления необходимо делать на них?
опубликован 11.11.2015, 13:14
Юрий Николаевич , Здравствуйте !.
Предлагаемая Вами схема или принципиально неверна , либо речь идет о так называемой притворной или мнимой сделке. Обе согласно ст. 170 Гражданского Кодекса РФ, являются недействительными.
Мнимая - когда нет намерения создавать реальные отношения, Притворная - когда сделка прикрывает иную. Например, фактически будут трудовые отношения, но по " безвозмездной сделке Вы не отчисляете в пенсионный, в ОМС. Последствия - расторжение и приведение сторон в первоначальное положение , возможно, что незаконно полученное идет в доход государства.
Потом,как понимать " Принять в штат", да еще работником ? Это и есть трудовые отношения со всеми последствиями. Ни о каком " безвозмездном договоре речи нет. Можете понести серьезные санкции. Ищите другой выход.
Если речь о не
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли заключить с решили договор оказания услуг с работником, числящимся в штате организации
Формирование отчислений на ФОТ при найме работников по договору оказания услуг для ремонта в подъезде - что следует учесть
Можете подсказать какие проблемы могут возникнуть при составлении договора о безвозмездном оказании услуг?
Ключевые вопросы при подписании договора с юристом на юридические услуги
Наличие лицензии на оказание услуг по очистке жироуловителей - неясность в договоре и дополнительные организации
Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?
Возможно ли для ИП в сфере общественного питания нанимать обслуживающий персонал по договору возмездного оказания услуг
Что делать, если мастер не выполнил половину работы, не имеется договора и чека на оказание услуги?
Dоговор на взыскание зарплаты - оформление юридической услуги
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут