В моей организации (микрофинансовая компания) решили установить график дежурств, т.е. в один из 2 х выходной день, нужно сидеть дома, в случае экстренной ситуации выйти на работу. График сменный 2/2 по 12 часов. Можно ли этого избежать, ведь по ТК РФ такой график итак превышает месячную норму часов?

Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой.

Решение о введении графика дежурств в микрофинансовой компании вызывает вопросы - нарушение нормы часов работы в ТК РФ?

График работы водителей скорой медицинской помощи - без выходных и недоисполнение нормы часов

Мой муж работает водителем скорой медицинской помощи. График его работы С 9 утра до 21 часа это дневная смена, на следующий день с 21 часа до 9 утра ночная смена, за тем на другие сутки дежурство на дому (т.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Нарушение прав работников - зачисление выходного дня в рабочий день и урезание оплаты?

Работаю в ОАО РЖД. Сменный график работы. Часто вызывают на работу в мой выходной день. В результате при оплате этого выхода на работу снимают с месячной нормы часы, а если не хватает часов по норме то не оплачивают. Правильно это или нет?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Норма часов работы при сменном графике - что говорит трудовой кодекс и какие правила применяются в магазине

Работаю кассиром в магазине, график 2 через 2 и 12 часовой день. Начальство установило норму часов 195. Этих часов мы не вырабатываем зачастую. Читала в трудовом кодексе что норма часов должна составлять 168 часов в месяц а остальное переработка, я правильно понимаю?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Законность рабочего графика женщины военнослужащей на должности дежурного телеграфиста

Я женщина военнослужащая, несу службу на должности дежурного телеграфиста. Хотелось бы узнать, законно ли мой рабочий график? Пример: пн-8 часов, ВТ.-наряд по столовой-12 часов, среда-24 часа дежурство, четверг-отсыпной, пт-8 часов, суббота-выходной, вск.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Работа за норму в выходной день для водителей троллейбуса - законно или нет?

Работаю водителем троллейбуса, у нас в депо есть такое понятие как работа в выходной день 'за норму'. То есть ты работаешь в свой выходной день, как обычный рабочий день. Говорят это для того чтобы хватило отработанных часов за месяц.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Изменился график работы - Как приспособиться к новому режиму после 10 лет работы по старому графику?

Работал 10 лет в организации по графику 12 часов в день, на следующие сутки в ночь 12 часов и два дня выходной. Со следующего месяца вывесели график работы. Там указанно что работаю только в день. График плавующий 12 часов работаю на следующий день выходной.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопросы о сверхурочной работе и совместительстве врача-хирурга

Я врач-хирург 1 (вопрос). Являются ли часы работы сверхурочными, если чисто

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нарушение оплаты труда

Работаю по сменному режиму с введением суммированного учёта рабочего времени. На каждый месяц начальство составляет график работ и норму часов. Фактически у нас нормы часов не хватает и они нам ставят лишние дни в графике работ чтобы вывести норму часов,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работник уволен 21 августа, график работы сменный, в этот день по графику выходной, что ставить в табеле

Работник уволен 21 августа, график работы сменный, в этот день по графику выходной, что ставить в табеле, ведь по ТК день увольнения рабочий день.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Сколько часов рабочих в месяц должно быть при сменном графике работы?

Возник такой вопрос-сколько часов рабочих в месяц должно быть при сменном графике работы? В договоре у меня прописан график работы-день, ночь, отсыпной, выходной. Но так как будут открываться ещё новые точки, то график хотят сделать с 10 или 11 утра и до 2-х ночи.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Решение о введении графика дежурств в микрофинансовой компании вызывает вопросы - нарушение нормы часов работы в ТК РФ?

Бесплатный вопрос юристам онлайн