Закрытие уголовного дела из-за истечения срока давности - преподаватель предоставил поддельный диплом в 2003 году.

₽ VIP

Да, в данной ситуации уголовное дело подлежит прекращению.

Здравствуйте! На самом деле трудовое право здсь не причем за исключнием того, что сотрудника могут уволить по мотивам предоставления недостоверной информации об образовании. По уголовному делу - если клиент так уверен в своей невиновности, т.е. действительно учился и может это доказать, что не составляет особого труда - может защитить свои честь и достоинство в судебном порядке. В данномслучае уголовное дело прекращаеися по реабилитирующим основаниям. Но тем не менее это постановление можт быть обжаловано и клиент может добться судебного разбирательства по существу с целью вынесения оправдательного приговора. Не советовал бы это делать. Пусть прекращают уголовное преследование по любому основанию. А защитить честь и достоинство можно и в гражданско-правовом порядке. А вот если окажется, что Вы сейчас поставили вопрос не в интересах этого лица, а для своей защиты в том случае если Вы его оговорили или скрыли (подложили) заведомо недостоверные документы - тогда совсем другое дело. Тогда Вам без адвоката не обойтись.

Это не мне спасибо, а Вашим кадровикам)))

Спасибо, Андрей Юрьевич! Т.е. не взирая на то, что с декабря 2007 года преподаватель продолжает работать и получать зарплату по I категории (которая недопустима для соискателя без высшего образования), он фактически выходит "сухим из воды"? ни предъявления заведомо ложных документов, ни ложь, ни мошенничество - ничего не берется во внимание?