Администрация мотивирует это тем, что в январе 2003 года я не выполнил один из видов своих работ.

Не выплачивают зарплату с января 2013 г. Могу ли я обратиться в суд с иском о взыскании задержки по зарплате за январь, февраль и март? Либо только за январь и февраль? Не поздно ли будет требовать через суд зарплату за январь в апреле?

Помогите пожалуйста. С января по март не получал зарплату, в марте по совету написал извещение на приостановление работы, приняли, но отказались подписывать. С этого момента нахожусь дома. Зарплата до настоящего момента не выплачена, приказов об увольнении не получал, трудовую тоже. Написал заявление по собственному с 1 июля, отправил почтой, работодатель получил. Ответа нет, расчета нет, трудовую не возвращают! На что я могу рассчитывать в суде? Удовлетворят ли мой иск о невыплаченной зарплате плюс зарплату за вынужденный прогул.

Зарплату за январь выдали в апреле, за февраль - до сих пор нет. 27 апреля написала уведомление о невыходе на работу до погашения задолженности по зарплате. Директор сказал, что тем, кто сидит дома по уведомлению зарплату начислять не будут. Правомерно ли это и что делать в моей ситуации?

5 февраля был ознакомлен, что мой повышающий коэффициент снизили с 1,3 до 0,1%, однако январскую зарплату и последующие 2, т.е за февраль и март тоже получил сниженные в 2 раза. Мною было написано заявление 14 марта с просьбой объяснить причину понижения коэффициента, на что ответа не последовало и 14 апреля меня уволили по пункту 2 статьи 278 ТК РФ. Хочу обратиться в суд, тк уведомление 5 февраля и имели право снижать только с 5 апреля., соответственно и три средние зарплаты по увольнению тоже вышли уменьшенные. Хочу вернуть разницу зарплат с января по апрель и разницу выплаты по увольнению - 3 средних зарплаты.

У меня такой вопрос, проходил службу по контракту в ФСИН РФ с апреля 2010 по 05.03.2013. с января 2013 года подняли оклады и заработную плату, зарплату за январь и февраль выплатили не в полном объеме, обещали в марте сделать перерасчет, то есть доплату к ранее полученной зарплате. Ушел по собственному желанию. Могу ли я рассчитывать на обещанный перерасчет зарплаты за январь и февраль текущего года?

Ситуация следующая: с сентября прошлого года в компании стали задерживать зарплату. Т.е. в указанные в договоре сроки (это 15 и 30 число месяца) платили лишь малую часть от месячной зарплаты. В итоге, 15 марта этого года мы получили только деньги за декабрь 2014 года. И этот хвост (сдвиг) по выплате ЗП тянется. Т.е. на сегодняшний день, 31 марта, мне должны за 3 месяца работы (январь, февраль, март), как и всем сотрудникам. Вот и в ближайшее время руководство хочет снова давать деньги частями (например, 1 апреля хотят выдать только 20 % зарплаты января 2015). Посоветуйте, что в этой ситуации предпринять, с учетом того, что деньги, хоть и маленькими частями и за другие месяцы, но выплачиваются? Есть ли смысл действовать коллективно?

Работодатель более 15 дней не платил мне зарплату за январь,. 25 февраля я написал ему заявление о приостановлении работы и 26 февраля подал жалобу в трудовую инспекцию. 25 марта через письменное уведомление работодатель вызвал меня на работу и заплатил только часть зарплаты за февраль. Что мне делать дальше? Как уволиться и получить свои деньги?

С октября 2013 года работал по трудовому договору у ИП, с 1 января 2014 года по 7 марта на работу не выходил, работодатель меня уволил 7 марта по инициативе работодателя, я написал жалобу в трудовую инспекцию, приказ об увольнении аннулировали этим же 7 марта через месяц 7 апреля я написал заявление по собственному желанию и уволился, обязан ли работодатель оплатить мне зарплату с 1 января по 7 марта и с 7 марта по 7 апреля?

Меня сократили 29 января 2012 года. Выплатили зарплату за декабрь и компенсацию за январь. Сегодня 13 марта и компенсации за февраль нет, при том, что в организации зарплата выплачивается 5 числа, а аванс 20 числа. Т.е. зарплата за февраль у работников была 5 марта.

19 января 2017 года было вынесено судебное решение на бывшего мужа по алиментам. В 10-дневный срок после получения копии возражений от него предоставлено не было.

8 февраля 2017 года я отвезла копию судебного решения в бухгалтерию по его месту работы (есть расписка о принятии документов от бухгалтера). Тогда мне сказали, что зарплату за январь уже выдали (хотя по трудовому договору зарплата у него была 15 числа, сам мне показывал) и что алименты теперь мне уже ждать в марте. Но 17 марта мне пришли алименты в 5 раз меньше, чем по моим подсчетам, судя по его зарплате, мне должно было перечислиться. В бухгалтерии сказали, что за январь они ничего мне выплачивать уже не собираются вообще. Законно ли это? И за февраль сказали, что ошиблись на 200 рублей, скоро их перечислят (перечислили 1200, плюс 200 рублей долг при белой зарплате в 12 000). Что мне делать? Как воздействовать на организацию и их непонятные подсчеты? Должны ли в итоге они мне все таки выплатить за январь алименты (с 19 января), сняв их с зп бывшего мужа или не имеют права?