Я с женой работал у одного начальника и не вышли на работу по причине нас уволили по статье как нам быть.

Разгромное увольнение и столкновение семейных обстоятельств - как действовать, когда работодатель изменяет свои решения?

Я с женой работал у одного предпринемателя но вразных точках мы оба вышли с утра на работу и по семейным обстоятельствам ушли это было 31.11 а вчера начальник приехал взял обьяснительную за тот день продлил трудовой договор а через час приехал и уволил меня по статье и следо жену как мне быть.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работник нарушил график работы, одновременно выполняя работу в другом месте - какое наказание ожидает начальника?

Начальник разрешил ходить на работу не по графику работы главное, что бы была сделана работа качественно. Сотрудник делал работу и уходил, При этом работал еще в другом месте по 2 трудовой книжке. Наказание для начальника. Халатность?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Незаконное увольнение по статье за прогул из-за несоответствия фактического места работы указанному в трудовом договоре

При оформлении на работу в графе "место работы" был указан адрес в одном городе. Фактически работа осуществлялась в другом городе (и даже регионе). По окончании отпуска по уходу за ребёнком, выяснилось, что организация прекратила свою деятельность в городе, где я работала.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Как обезопасить себя и сохранить работу после физической агрессии со стороны начальника?

Как теперь выходить на работу? Я работала на предприятии, не законно уволили, через долгий процесс судебных разбирательств, суд восстановил на работе. Когда пришла на работу восстанавливать начальник ударил по лицу.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Уволили 3-х рабочих без объяснения причины и отказали в выплате зарплаты - что делать?

У меня такой вопрос! У нас на работе уволили 3-х рабочих, по той причине, что один из них после смены нашел телефон! А двое были как свидетели! И начальство уволило их всех без объяснения причины, и сказали мол зарплаты не ждите! Как быть?

Подробнее

Интересно

4 ответa

Уволена без объяснения причин после месяца неофициальной работы - что делать?

Работала месяц не официально. Сегодня уволили по причине того что я не вышла на работу, а причина такая я сильно простыла и болею, высокая температура. Не однократно простывала на работе. Мне написали что я уволина и т.д. что можно с этим сделать? У меня даже не было времени подыскать новую работу.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Неявка на работу в аэропорту - возможные последствия и как решить проблему

По уважительной причине не смогла выйти на работу. Я работаю в аэропорту график работы не стандартный литучие смены соответственно я не присутствовала на работе 6 часов. Сейчас мой начадник сказал что меня увлят если я не придоставлю справку о причине не явки на работу.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно ли перекрыть статью устройством на другую работу после увольнения по статье 81 пункт б?

Уволили по статье 81 пункт,, б,, за нетрезвый вид на работе, можно ли перекрыть статью устройством на другую работу чтобы вернуться на прежнюю работу с которой уволили?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Знакомая не вышла на работу её уволили по статье. Если купить новую трудовую книжку то про эту статью не узнают.

Подробнее

Интересно

5 ответов

Как защититься, если уволили по статье за прогул - суд или иные меры?

Уволили по статье за прогул, работник прогулял полный рабочий день уважительной причины нет стоит ли идти в суд? как теперь быть? Как перекрыть статью?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я с женой работал у одного начальника и не вышли на работу по причине нас уволили по статье как нам быть.

Бесплатный вопрос юристам онлайн