Право сварщика отказаться от дополнительной работы за слесаря в закрытом цеху - история конфликта с работодателем

• г. Санкт-Петербург

Работаю электрогазосварщиком в закрытом цеху, работодатель с поста убрал слесаря а его работу переложил на сварщика как доп работа, пытается увеличить план выполняемой работы, доплачивать за слесаря отказывается. ВОПРОС Вправе ли сварщик отказаться от доп. нагрузки за слесаря?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Конечно вправе. Статья 60.2. ТК РФ. Только с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату

Спросить
Пожаловаться

Сварщик передал свое оборудование стороннему сварщику (имеется сертификат на выполнение работ по сварке), сторонний в присутствии сварщика жэу заварил стояк. Через день стояк потек, с меня требуют возместить убытки от залива, т.к. работу выполнял сварщик не жэу. правомерно ли это?

На сегодняшний момент по настоящему месту работы в связи с упразднением моей основной трудовой работы (сварщик), начальством было предложено написать заявление о переходе в арматурщики. До этого в трудовой книжке были записи только о работе мною в качестве сварщика. Повлияет ли последняя запись в ней арматурщиком для последующего устройства по профессии сварщик. Может ли это стать препятствием при последующем приеме на работу? Воспримется ли это как понижение моей квалификации и не позволит получить работу по специальности "сварщик"? Стаж сварщика с 2002 г. по сей день. Заранее благодарен за ответ.

Мой стаж с 1984 по 1990 гг. Я был принят на работу в стройуправление по профессии сварщик-монтажник, хотя имею диплом сварщика и работал по данной специальности. Мне говорят, что работа сварщик-монтажник не предусматривает горячего стажа. При увольнении в трудовой книжке сделали запись СВАРЩИК, что и было правильным. Могу ли я рассчитывать на льготную пенсию по горячей сетке? Как мне доказать это?

Мужу (слесарю) на работе предложили за прибавку к ежемесячной премии (20 процентов) выполнять незначительную работу (сварку) он согласился. В настоящее время один сварщик уволился, другой в отпуске, имеет ли право руководство, грозясь лишить доплаты в приказном порядке требовать полностью выполнять всю работу сварщика на период отпуска другого?

В трудовой сварщика не прописан разряд. Сварщик требует прописать его разряд в трудовой (свидетельство на разряд имеется) . Обязаны ли мы это делать? В нашем штатном расписании нет разрядов, просто сварщики.

Очень нужна квалифицированная помощь. Мне 51 год. С 1989 г. работаю электрогазосварщиком 5 разряда. С 2003 г. по настоящее время тружусь в нефтегазовобывающих компаниях на резке и ручной сварке в аварийной бригаде по ремонту нефтепромыслового оборудования. Работа носит особый характер т.к. проводится с использованием противогаза для защиты от конденсатов. Работа любого сварщика имеет вредные условия труда. На пенсию такие сварщики уходят в 55 лет. У меня же, на мой взгляд, выходит двойная вредность - за сварочные работы, а также за работу с оборудованием (трубы) выделяющим конденсаты. Слесаря, работющие рядом со мной не занимаются сварчными работами, однако на пенсию уходят в 55 лет за вредные условия труда.

Подскажите, существует ли понятие двойной вредности? Сварщики каких работ уходят на пенсию в 50 лет? Какие документы должны быть представлены работодателем в ПФ для назначения льготной пенсии? Могу ли я применить Постановлением Кабинета Министров от 26.01.91 г. № 10?

Спасибо!

Может ли работодатель трудоустроенного работника в должности сварщика оформить по совмещение в должности слесаря если работник выполняет работу основную работу слесаря, а изредка привлекается к сварочным работам?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня такой вопрос, работаю на заводе по изготовлению жб шпал. В трудовой книжке значусь как слесарь по обслуживанию оборудования 5 разряда, а фактически произвожу работы по ремонту и обслуживанию подъёмных сооружений, т.е работа на высоте. Не имею ни каких льгот и доплат за работу на высоте. При устройстве на работу выдали корочки выдали корочки слесаря ремонтника по обслуживанию нам, сварщики в этих корочках тоже числится слесарями. Объясните правильно всё это? Заранее спасибо, с уважением Александр.

Я работаю в строительном магазине, должность грузчик, при работе я использую ушм (болгарку) нарезаю металопрокат, при этом рабоче место не оборудовано.

В трудовом договоре не предусмотрена работа с УШМ, работодатель отказывается выдать наряд задания на работу. Имею ли я право отказаться от выполнения работы

Допуска работы с УШМ у меня нет.

Я работаю 5 лет (на постоянке) Наш директор решил сократить должность эл.газ. сварщика, нас четверо, остальные 20 чел. это слесаря и несколько слесарей с доплатой сварщика. Вот он и пытается и нас сделать слесарями с доплатой сварщика. Работы меньше не станет. Как мы можем возразить, побороться! Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение