Ситуация такая: мы -- аккредитованное в России представительство иностранной компании.

Вопрос №86957 из г. Москва
опубликован 17.04.2003, 19:18

Ситуация такая: мы -- аккредитованное в России представительство иностранной компании. Возглавляет представительство иностранный гражданин, который в России бывает наездами и не имеет в России ни вида на жительство, ни документа на временное проживание. Дошёл слух о новом законе "Оправовом положении иностранных граждан". Смотрю его, а там: работодатель и работник должны получать разрешения (статья 13). Это что же получается -- иностранная компания, чтобы назначить к нам, в свое российское представительство, руководителя, должна получать разрешение в России? Прошу прощения, но мне кажется, это бред. Или я не там читаю, или не то. Поясните, пожалуйста. Заранее благодарен за ответ, С уважением, Туганов Денис.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономарева Ирина Александровна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.7 12016 отзывов

Уважаемый Денис!

Может быть и бред, но, к сожалению, это так. Ведь рабочее место находится в России, его, возможно, мог бы занять российский гражданин, поэтому требуется получать специальное разрешение для иностранных граждан. В отношении представительств иностранных компаний речь идет об аккредитации работников-инострацев в Государственной регистрационной палате при Минюсте РФ (там же, где происходила аккредитация представительства). И стоит это, кстати, недешево. Но замечу, что в других государствах иностранцу для работы также требуется получать специальное разрешение.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация такая: мы -- аккредитованное в России представительство иностранной компании.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы