Ошибочная выплата зарплаты в музыкальной школе - как действовать и как получить компенсацию?

Напишите жалобу в Гороно и Прокуратуру

Теоретически Вы можете подать иск о взыскании морального ущерба; правда больших компенсаций вряд ли стоит ожидать.

Обращайтесь с иском в суд.

Обращайтесь с иском в суд.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Если добровольно работодатель откажется выплатить проценты, взыскать их Вы можете в судебном порядке. Также в иске Вы вправе заявить требование о компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов.

Обращайтесь с иском в суд.