Может ли зарплата быть ниже прожиточного минимума и куда обратиться в случае неправомерного урезания заработной платы?

Вопрос №8703740 из г. Киров
опубликован 14.11.2015, 10:10

Случайно узнал что зарплата не может быть ниже прожиточного минимума. Так ли это? Так как сейчас мне платят 6000 руб. получается что мне не доплачивают 2000 руб. Кстати в другой организации та же ставка кочегара получают чуть больше 8000 руб. там все зарплаты урезают. Начальник им сказал что у них урезать нечего и так минимум. Так ли это и куда обратиться.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Яранск, стаж 15 лет

4.7 634 отзыва

Пока это не так.

В 113 статье ТК РФ можно найти следующие требования к работодателям относительно МРОТ:

МРОТ действует на всей без исключения территории Российской Федерации.

Выплачивается эта сумма за счет самого работодателя. Если речь о бюджетных организациях – из общего объема соответствующего этой организации бюджета.

Зарплата сотрудника, отработавшего всю норму рабочего времени, не может быть ниже зарплатного минимума. Под понятием «зарплата» стоит понимать не ставку, а общую сумму, включающую в себя и премиальные, и компенсационные выплаты.

МРОТ не может быть ниже установленного прожиточного минимума. Однако данный пункт Закона РФ имеет некоторые противоречия. Заключаются они в том, что сумма МРОТ зачастую ниже прожиточного минимума, однако законодательные власти установили это требование с некоторой поправкой, указанной в 421-й статье, предусматривающей, что порядок данной операции и сроки повышения МРОТ до прожиточного минимума, установленного в регионе, регулируются отдельным законом. Но сам закон, четко формулирующий порядок и сроки уравнивания МРОТ и прожиточного минимума, все еще не издан.

14.11.2015, 10:20

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут