Условия допуска лиц к трудовой деятельности в образовательных учреждениях по требованиям Трудового кодекса РФ
Вопрос №8733526
из г. Дудинка
опубликован 16.11.2015, 20:39
опубликован 16.11.2015, 20:39
Статья в трудовом кодексе РФ?, к трудовой деятельности в образовательном учреждении могут допускаться лица совершившие поступления легкой или средней тяжести правда? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Внесены изменения в статью 331 Трудового кодекса РФ, предусматривающие, что решение о допуске ранее судимых лиц к работе с детьми будет приниматься комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной на территории субъекта РФ. При принятии этого решения должны учитываться вид и степень тяжести совершенного преступления, срок, прошедший с момента его совершения, характеристика личности. Решение комиссии может быть обжаловано в суде.
16.11.2015, 22:00
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Похожие вопросы
Учредитель образовательного учреждения отказывается выплачивать зарплату, но требует от учреждения финансовую поддержку
Возможные случаи заключения срочного трудового договора с учителями средней школы, указанные в Трудовом кодексе.
Как оформить дополнительное соглашение к договору об образовательной деятельности при изменении типа учреждения в ДОУ
Скажите пожалуйста. Статья 228 средней тяжести, стала легкой? Спасибо!
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Важно ли предыдущее уголовное прошлое при совершении незначительного или средней тяжести преступления?
Как оформить предоставление школьного автобуса для участия в культурно-массовом мероприятии другому образовательному учреждению?
Может ли лицо с справкой об уголовном преследовании быть принято на работу в образовательное учреждение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут