Оформление приема на работу молодой женщины студенткой дневного отделения профессионального училища - необходимость и правила

Вопрос №87396 из г. Москва
опубликован 21.04.2003, 12:55
Есть необходимость принять на постоянную работу молодую женщину, являющуюся студенткой дневного отделения профессионального училища (учебная программа пройдена, государственные экзамены сданы, диплом практически написан и ничто не мешает работать полный рабочий день). Как правильно оформить ее прием? Можно ли не делать запись в трудовой книжке об обучении в ПУ, тем более, что это никак не отражается на ее трудовом стаже (запись об увольнении по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до 14 лет сделана в сентябре 2000 года, а в ПУ она поступила в сентябре 2001 года и официально его закончит в июне 2003 года). Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Наталья!

На Ваше усмотрение: можно сделать запись об обучении в ПУ (на основании представленных документов: зачетной книжки, студенческого билета или справки с места учебы), но можно ее и не делать - этот период впоследствии при необходимости возможно подтвердить с помощью диплома. Поэтому следующей записью можно сразу сделать запись о приеме на работу в Вашу организацию.

С уважением,

21.04.2003, 13:06
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских