Приняла на работу поваром гражданина Казахстана, после 01.01.2015 года. ФМС сказали, что оштрафуют организацию либо руководителя организации, так как в течении трех дней не было уведомления в ФМС о трудоустройстве иностранца. Как избежать штрафа?

Здравствуйте. Не трех дней, а двух месяцев

Как избежать штрафа за незаконное трудоустройство иностранного повара в России?

Налоги и взносы на доходы иностранца при работе на УСНО, учет льготного тарифа в ФСС и ПФ

Организация на УСНО принимает иностранца по договору ГПД. Какие налоги и взносы на доходы иностранца, если у организации льготный тариф в ФСС и ПФ. Какой административный штраф за превышение срока подачи уведомления в ФМС, как избежать штрафа. Спасибо.

Читать ответы (1)

Налоговая проверка и реорганизация организации - претензии судебных приставов к бывшему руководителю

Пока я являлся руководителем организации ООО, была налоговая проверка и на организацию наложили штраф. После штрафа наша организация стала проводить реорганизацию (слияние с другой фирмой). Также на организации не числится имущество. Налоговая передала взыскание долга судебным приставам. Во время реорганизации я как руководитель уволился. Судебные приставы претензии предъявляют мне как старому руководителю, так, как не могут найти нового руководителя. Правы ли они в этом случае?

Читать ответы (1)

Штраф за несообщение о трудоустройстве после увольнения с госслужбы - размер и способы его избежать

Проходила госслужбу судебным приставов-исполнителем, уволилась, после устроилась на другое место работы в частную организацию. Какой полагается штраф организации за непредоставление информации о трудоустройстве? Как избежать данного штрафа?

Читать ответы (10)

Невыполнение требований по уведомлению о увольнении - Что сделать в случае возникновения иска иностранного гражданина в России?

В организации работал иностранный гражданин (Украина). В конце 2018 года происходит реорганизация предприятия. Старое ликвидируется (на данный момент не ликвидировано), создается на основе него новое. Иностранного гражданина увольняют 29.12.2018 и 10.01.2019 г. принимают на работу в новую организацию. Все операции производит один и тот же специалист который числится в обеих организациях. Уведомление о увольнении иностранного гражданина подано не было. Было подано уведомление о приеме на работу в новую организацию в течении 3-х дней как положено. Иностранный гражданин в июле 2019 г. получил Российское гражданство и в этот момент было выявлено нарушение о не подаче уведомления о увольнении из старой организации. Сейчас предъявляется иск (35 т.р.) должностному лицу в том, что он не подал уведомление. Протокол составленный о правонарушении специалистом ФМС должностному лицу не предоставлен. Срок исковой давности 1 год не истек. Уважаемые юристы что можно сделать в данной ситуации.

Читать ответы (4)

Как правильно заполнить Уведомление о подтверждении проживания на момент 2018 года в связи с полученным Видом на

Добрый день! В ноябре месяце 2015 года было получено РВП, в феврале 2016 года официально трудоустроилась, в ФМС предоставляли Труд. договор и Заявление иностранного гражданина на официальное трудоустройство. При подаче Заявления Вида на жительство выяснилось, что надо было подавать ежегодно Уведомление о подтверждении проживания, но таких Уведомлений не подавалось, так как думали, что Заявление иностранного гражданина на официальное трудоустройство в ФМС достаточно. На данный момент просят заполнить Уведомление и оплатить штраф. Как правильно его заполнить на момент 2018 года? Второй пункт при указании приема и увольнении с места работы с 2015 года или все же Уведомление за год? Подтверждаемый источник дохода, размер дохода за год или все же за весь период. Помогите пожалуйста!

Читать ответы (2)

На каких основаниях можно оспорить штраф?

Трудовой договор с иностранным гражданином и ИП был расторгнут 23 марта 2019 года (суббота). Уведомление в ФМС нужно подать в течении трех рабочих дней. Среда официально является не рабочим днем в ФМС. Уведомление было подано в четверг 28 марта 2019 года. В данном случае было ли нарушение сроков подачи уведомления. Какой предусмотрен штраф? Можно ли оспорить решение о штрафе в 250000 рублей? Как это сделать?

Читать ответы (1)

Как избежать штрафа за неуведомление миграционной службы о приеме иностранного сотрудника?

Вопрос такой: приняли на работу гражданина Украины, имеющего свидетельство о временном пребывании. Вовремя не уведомили миграционную службу о приеме иностранца. Приняли сотрудника в конце марта. Только сейчас поняли, что не подали уведомление. Есть ли возможность избежать штрафа? Возможно ли в уведомлении указать другую дату трудового договора, подкорректировав сам трудовой договор? Сотрудник не против. Миграционная служба подает сведения куда-либо о трудоустройстве?

Читать ответы (6)

Нарушение срока представления налоговых деклараций за 2011-2013 гг - возможные штрафы для руководителя и главного бухгалтера.

Организация в 2014 году представила в ИФНС налоговые декларации по земельному налогу за 2011, 2012, 2013 гг. Оштрафуют ли руководителя и главного бухгалтера, и как?

Читать ответы (1)

Проблемы с местом работы - Жена остается без работы после декретного отпуска в связи с банкротством организации.

Моя супруга с 2007 года работает в сфере ЖКХ за период с 2007 по 2011 организация дважды объявлялась банкротом-менялось названия работники писали заявление на увольнение из организации банкрота писали заявление о приеме в новую организацию и продолжали трудиться. С 2012 по июль 2015 моя супруга находиться в декретном отпуске. В 2014 организация опять объявила себя банкротом - создана новая действующая организация. Моя супруга была вызвана на работу для написания заявления об увольнении из старой организации и о приеме в новую. Но в новую организацию не принята а оставлена в организации банкроте получается по выходу из декретного отпуска моя жена остается без работы? Правомерны ли действия руководства? Если можно что то предпринять то что? С ув Александр.

Читать ответы (1)

Наличие административного правонарушения в прошлом - влияние на ответ от СБ и возможные последствия при трудоустройстве

Устраиваюсь сейчас на работу, сказали в течении трех дней будет ответ из СБ. В 2012 году была привлечена по ст 19.12 КоАП РФ. Штраф был оплачен так же в марте 2012 года. Увидит ли СБ это? Могут ли отказать в трудоустройстве?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59