Как избежать штрафа за незаконное трудоустройство иностранного повара в России?

• г. Новокузнецк

Приняла на работу поваром гражданина Казахстана, после 01.01.2015 года. ФМС сказали, что оштрафуют организацию либо руководителя организации, так как в течении трех дней не было уведомления в ФМС о трудоустройстве иностранца. Как избежать штрафа?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Не трех дней, а двух месяцев

Спросить
Пожаловаться
Наталья
27.03.2015, 16:09
Организация на УСНО принимает иностранца по договору ГПД. Какие налоги и взносы на доходы иностранца, если у организации льготный тариф в ФСС и ПФ. Какой административный штраф за превышение срока подачи уведомления в ФМС, как избежать штрафа. Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Зарема
30.03.2015, 20:22
Пока я являлся руководителем организации ООО, была налоговая проверка и на организацию наложили штраф. После штрафа наша организация стала проводить реорганизацию (слияние с другой фирмой). Также на организации не числится имущество.
Подробнее
1 ответ
Кристина
09.09.2019, 17:32
Проходила госслужбу судебным приставов-исполнителем, уволилась, после устроилась на другое место работы в частную организацию. Какой полагается штраф организации за непредоставление информации о трудоустройстве? Как избежать данного штрафа?
Подробнее
10 ответов
Михаил
11.12.2019, 08:34
В организации работал иностранный гражданин (Украина). В конце 2018 года происходит реорганизация предприятия. Старое ликвидируется (на данный момент не ликвидировано), создается на основе него новое.
Подробнее
4 ответa
Татьяна
01.03.2018, 11:01
Добрый день! В ноябре месяце 2015 года было получено РВП, в феврале 2016 года официально трудоустроилась, в ФМС предоставляли Труд. договор и Заявление иностранного гражданина на официальное трудоустройство.
Подробнее
2 ответa
Наталья
02.07.2019, 11:15
Трудовой договор с иностранным гражданином и ИП был расторгнут 23 марта 2019 года (суббота). Уведомление в ФМС нужно подать в течении трех рабочих дней. Среда официально является не рабочим днем в ФМС.
Подробнее
1 ответ
Наталья
04.07.2016, 15:53
Вопрос такой: приняли на работу гражданина Украины, имеющего свидетельство о временном пребывании. Вовремя не уведомили миграционную службу о приеме иностранца. Приняли сотрудника в конце марта. Только сейчас поняли, что не подали уведомление.
Подробнее
6 ответов
Ольга Анатольевна
11.09.2014, 14:01
Организация в 2014 году представила в ИФНС налоговые декларации по земельному налогу за 2011, 2012, 2013 гг. Оштрафуют ли руководителя и главного бухгалтера, и как?
Подробнее
1 ответ
Александр
16.05.2015, 21:59
Моя супруга с 2007 года работает в сфере ЖКХ за период с 2007 по 2011 организация дважды объявлялась банкротом-менялось названия работники писали заявление на увольнение из организации банкрота писали заявление о приеме в новую организацию и продолжали трудиться.
Подробнее
1 ответ
Анна
26.02.2014, 22:08
Устраиваюсь сейчас на работу, сказали в течении трех дней будет ответ из СБ. В 2012 году была привлечена по ст 19.12 КоАП РФ. Штраф был оплачен так же в марте 2012 года. Увидит ли СБ это? Могут ли отказать в трудоустройстве?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение