Длительность отпуска зависит от ставки работы
опубликован 17.11.2015, 19:19
Работающим на ставку-предоставляется годовой отпуск-28 дней, на пол ставки-14 дней, а работающим на полторы ставки-полтора отпуска не предоставляют.
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности. (ст. 286 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возвращение к работе после отпуска по уходу за ребенком - возможно ли вернуть свои ставки?
Объём отпуска при работе на несколько ставок - положено ли отпуск на ставку грузчика?
Возможно ли заменить отпускающегося полный рабочий ставки двумя сотрудниками на полставки?
Возможно ли получить выходное пособие при переходе с полторы ставки на целую после сокращения?
Изменение ставки после декрета - почему медсестру перевели на одну ставку
Сколько рабочих дней отпуска предоставляется работающим на 0,5 ставки.
Отпуск для внутренних совместителей - количество дней и размер оплаты.
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут