В связи с тяжелым экономическим положением работодатель остановил производство и перевел нас на другую работу.в
Вопрос №8747525
из г. Воркута
опубликован 17.11.2015, 19:29
опубликован 17.11.2015, 19:29
В связи с тяжелым экономическим положением работодатель остановил производство и перевел нас на другую работу.в приказе он указал что оплата будет произведена по среднему но когда закончился отчетный месяц нам было объявлено что нас всех лишают в связи с тяжелым материальным положением предприятия на 25%-правомерно ли поступил работодатель?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Правомерность приказа о снижении тарифных ставок и должностных окладов - анализ ситуации
Неправомерное учет ночной смены в заработной плате - что делать?
Оплата была произведена согласно выпролненной работе, но то что я работал в ночную смену не было учтено.
Предприятие в связи с тяжелым финансовым положением приостановила работу, а всех рабочих перевели на 2 часовой рабочий день.
Правомерность действий работодателя при сокращении оплаты труда на 1/3 и не сокращении часов работы
Спорная оплата при объявленном простое на предприятии - правомерно ли требование работодателя и правильно ли произведена оплата?
У меня друга перевели на другую работу в связи с реорганизацией предприятия. Правомерно ли они так поступили?
Отсутствие материальной помощи в коллективном договоре
Старший пристав выдал квитанцию на оплату долга - есть ли возможность отозвать исполнительное производство?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут