Дело в том, что я студент-заочник и получаю первое высшее образование в государственном ВУЗЕ, имеющем аккредитацию.
опубликован 24.10.2009, 14:13
К кому можно анонимно обратиться с просьбой помочь каким образом повлиять на руководство организации в которой я работаю, а она к счастью не маленькая - ОАО"ГАЗПРОМ". Дело в том, что я студент-заочник и получаю первое высшее образование в государственном ВУЗЕ, имеющем аккредитацию. Нарушение ст. 173 ТК РФ. Одну сессию оплачивают, а вторую обязуют взять во время очередного отпуска, т.е сессию мне не оформляют, а я ухожу в очередной отпуск и обучаюсь, за место того чтобы оздоровить себя и свою семью. При этом отпуск не продляется и сессия не оплачивается. Моразм какойто. Обращаться в профком или другие отделы-не вариант. В отделе кадров грозят недовольным студентам либо соглашаться с такими требованиями, либо увольняться. Кто может повлиять на такое нарушение? Может есть горячая линия правительства или еще что-нибудь.
Для получения дополнительного отпуска Вам необходимо представить в отдел кадров заявление о предоставлении указанного отпуска и справку- вызов из ВУЗа, добиться регистрации с присвоением входящего номера документу. Это необходимо для подтверждения того, что Вы обращались к работодателю и тот знает о необходимостти предоставления Вам гарантий, предусморенных ТК РФ. После этого, в случае непредоставления отпуска Вы вправе обратиться в прокуратуру или Гострудинспекцию по месту регистрации работодателя, либо обратиться в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новый Уренгой
Похожие вопросы
Предстоящая заочная сессия и вопрос продления отпуска - возможно ли сочетание двух обязательств?
Можно ли совмещать отпуск перед декретным отпуском с сессией?
Как получить учебный отпуск при работе в магазине Пятёрочка?
Подскажите куда мне обратиться, в суд или инспекцию по труду.
Сессия в отпуске - будет ли оплата и продление отпуска при получении первого высшего образования?
В отделе кадров мне утверждают, что так как я нахожусь в отпуске, сессия мне не оплачивается и отпуск не продляется.
Я никак не могу отстоять свои права, меня не отпускают в очередной трудовой отпуск, который мне положен помимо двух сессий.
Оплата сессий заочного обучения в ОАО Боксит Тимана - обязаны ли они выплачивать?
Продление отпуска при сессии - правомерность действий отдела кадров и оплата периода от 14 июня по 5 июля
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут