Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Северобайкальск, 18.11.2015, 07:48

Оплата сверхурочных ночных и праздничных

Вопрос №8752626 из г. Нижнеангарск
опубликован 18.11.2015, 07:48
Входит ли в МРОТ ночные, праздничные, сверхурочные, переработка и вредность?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сверхурочная работа должна оплачиваться сверх минимальной заработной платы. В минимальный размер оплаты труда (МРОТ) входят только компенсационные и стимулирующие выплаты. К компенсационным выплатам относятся районный коэффициент, оплата за работу в ночное время, выплаты за вредные и опасные условия труда и т.д. К стимулирующим выплатам относятся премии и доплаты за стаж (стажевые). А сверхурочная работа — это работа в выходные, нерабочие и праздничные дни. Такая работа не входит в минимальный размер оплаты труда и оплачивается дополнительно.

Для работников со сменной работой оплата нерабочих, праздничных дней в повышенном размере будет входить в МРОТ при условии, если рабочая смена работника совпала с нерабочим праздничным днем в соответствии с утвержденным графиком работы и переработки рабочего времени в этом месяце у работника нет.

Но для полного ответа на вопрос необходимо знать условия вашего договора. Возможно, ваш учетный период — год, тогда вам рассчитывают оплату верно, если переработки компенсируются в другие месяцы меньшим числом рабочих дней. Но если учетный период у вас не установлен, то переработка должна оплачиваться ежемесячно».

18.11.2015, 08:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских