Необходимость привлечения директора к ответственности после невыгодного решения о ликвидации ООО

Вопрос №8753121 из г. Мытищи
опубликован 18.11.2015, 08:59

У нас существовал бизнес 12 лет. Нас 6 учредителей. Наш директор (один из учредителей) получил письменное уведомление от арендаторов в августе, что срок аренды не будет продлен, собрание собрание не было проведено. В конце октября на собрании сообщил, что единственный выход всем выйти из ООО (кроме одного) и ликвидировать ООО. Никто не согласился, он пишет заявление об освобождении от должности. Мы вынуждены срочно искать новое помещение и т.д. Необходимо вкладывать средства, кто не не имеет возможности, тот вынужден написать заявление о выходе. У нас медицинские услугт, просто так в новое помещение не приедешь, нужен соответствующий ремонт, прект, лицензия). Как призвать к ответственности этого директора? Он просто всех кинул.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44508 отзывов

Марина, я пока что не вижу в его действиях ничего , за что бы можно его привлечь к ответственности.

Вы сами пишете, что он получил уведомление о непродлении договора аренды. то есть это было не по его инициативе.

То что он высказал своё мнение о том, что всем надо выйти из ООО, - это просто мнение, Вы же можете ему не следовать и поступать как-то иначе.

Надо знать больше, если в его действиях как гендиректора были какие-то грубые ошибки, которые нанесли компании вред и это можно доказать, то можно через суд взыскать с него ущерб.

18.11.2015, 10:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Вы вправе предъявлять к нему претензии в рамках трудового контракта за неисполнение обязанностей, в том числе и финансовые претензии.

18.11.2015, 09:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста