Устроился работать в салон сотовой связи. Но работодатель не составил со мной трудовой договор, да и не торопится. Что делать?
опубликован 18.11.2015, 12:22
Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 67 ТК РФ.
рудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 59 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Феодосия
Похожие вопросы
Хотелось бы узнать - могу ли я в 17 лет устроится работать в салон сотовой связи?
Проблемы с б/у сотовым телефоном - неисправности после перепрошивки в салоне связи и отказ в возврате денег
Проблемы с б/у сотовым телефоном - салон отказывается вернуть деньги
Хотел уточнить, будучи работая в салоне сотовой связи, мне не выдают на руки трудовой договор. Что в такой ситуации нужно делать?
Проблема с клавиатурой нового сотового телефона - отказ в замене со стороны салона связи – что делать?
Как защититься от неправомерного обвинения в недостаче при работе на подработке - права и действия в декретном отпуске
Взял телефон в кредит в Евросети, оформление кредита с ошибками - есть ли право на компенсацию?
Имею ли я право, как сторона договора, получить его экземпляр?
Факт мошенничества в салоне сотовой связи - Как действовать в ситуации со сформированным договором КМО?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут