Проблемы с миграционным учетом в РФ для гражданина Казахстана работника и его организации - возможные последствия и способы их избежать.
опубликован 18.11.2015, 18:11
Гражданин Казахстана (будучи студентом очного отделения Московского университета) заключил трудовой договор c организацией (в Москве). После окончания обучения выехал из РФ и при въезде в миграционной карте указал цель визита: работа. Организация работника на миграционный учет не поставила, хотя гражданин до сих пор продолжает деятельность по трудовому договору. Со дня въезда на данный момент прошло 4 месяца. Сегодня при попытке поставить работника на миграционный учет в УФМС получен отказ и рекомендация работнику выехать-въехать. Как это может отразиться на гражданине Казахстана и организации на которую он работает? Могут ли возникнуть проблемы со въездом в РФ (при варианте выехать-въехать) и как их избежать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Письменного отказа не было.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация