Отсутствие стимуляции педагогам в частном детском саду - законно ли это?
опубликован 18.11.2015, 19:27
Работаю воспитателем в частном детском саду, проблем выплаты симуляции не было, в ноябре объявили, что стимуляции педагогам не будет на это нет средств, хотелось бы знать законно ли это?
Частный детский сад - самостоятельное юридическое лицо, которое само устанавливает оклады своим сотрудникам и разрабатывает по своему усмотрению дополнительные доплаты в виде премий или стимулирующих надбавок.
Работодателю дано право пересматривать, как условия премирования так и условия различных доплат и стимулирующих надбавок и это законно.
Уменьшать оклад при установленный при приеме на работу при отработке полной нормы часов - работодателю права не дано.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выплата стимулирующих премий в детском саду - законные критерии и адресаты
Выплата 10 тысяч рублей педагогам и воспитателям - положена ли мне эта выплата, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Снятие стимуляции воспитателю в государственном детском саду после несчастного случая - закономерна ли мера?
Не выплачивают премии, квартальные и 13 зарплату младшим воспитателям детского сада - законно ли это?
Длительность отпуска воспитателей в частных детских садах - изменения после лицензирования
Вопрос о надбавках для воспитателей частного детского сада за ребят из муниципальных семей
Отсутствие премий для младших воспитателей в детском саду - законность и возможные пути жалобы
Воспитатели детского сада обеспокоены сокращением отпуска - правомерно ли решение заведующего?
Влияет ли стаж педагога по совместительству на назначение пенсии по выслуге?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут