Проблемы с трудовым договором - невыполнение условий, невыплата зарплаты, переработка и привлечение по статье 7.27
Трудовой договор. Я устроился на работу, заключил договор, проработав 2 месяца, я работал не по специальности на которую устроился, а разнорабочим, мне не выдали спец. Одежду, мед.полис, (хотя я требовал), работал по 10-11 часов (в договоре 8 ч) переработанные 2-3 часа не оплачивались, после первого месяца мне сказали что задержка зарплаты на месяц, в следующем месяце получил только аванс, увозили на другой обьект, остовался без обеда, пообедал продукцией предприятия, привлекли по статье 7.27, сдали в милицию, отстранили от работы, как мне быть в такой ситуации, Помогите пожалуйста.
Что касается трудовых нарушений, нужно обращаться в суд за восстановлением своих прав. Что же касается привлечения к административной ответственности, ничего сказать не могу, нужно ознакомиться с материалами административного дела. Обращайтесь, помогу, я барнаульский адвокат. Запись на приём по тел. (3852) 699941.
СпроситьГоспода юристы! Помогите мне пожалуйста в решении поего вопроса.
Два месяца назад я устроился на работу в одну фирму. Проработал эти два месяца, а зарплату получил только за один месяц. По скольку был испытательный срок официально меня неоформили, а был заключен трудовой договор. Я уволился с этой работы и прошел уже почти месяц как я немогу получить расчет и платить мне как сказали и несобираются.
ВОПРОС: Подскажите как поступить в данной ситуации.
У нас на работе такая ситуация. По старому внутреннему договору зарплату должны платить 18 числа, а аванс 30. После проверки трудовой инспекции, внутренний договор переделали, а теперь аванс 18, а зарплата 30 числа следующего месяца. Т.е отработав два месяца мы получаем два аванса и в конце второго месяца получаем зарплату за первый месяц. Наш юрист сказал, что в инспекции сказали, что сначала аванс потом зарплата. Внутренний договор ни кем не подписан и мы с ним не ознакомленны. Провомерны ли действия работодателя и как нам поступить в данной ситуации? С уважением коллектив фабрики МехКом г.Калининграда.
Скажите пожалуйста, если при устройстве на работу мне обещали одну зарплату, а так как я работаю первый месяц, мне сказали, что мне не будет выплачен аванс, а за несколько дней предыдущего месяца оплатят 15 числа этого месяца, а зарплату только в следующем месяце, правомерно ли это?
Вопрос такой, устроился на работу 01.07.2016, аванс через две недели не заплатили, сказали что получу аванс в следующем месяце 12.08, а полностью зарплату закроют только в конце 30 августа. То есть один месяц остается не оплаченным. Поступал на работу по трудовому договору с окладом. Вопрос законно ли это, и как мне поступить в этой ситуации?
Устроился на работу без трудовой, просто по договору, копию данного договора мне на руки не выдали. Отработав месяц получил зарплату за отработанный месяц, отработав еще 10 дней сорвал спину и ушел лечиться, после этого на работу уже не возвращался. В сентябре встал на биржу труда, а через три месяца снялся с учета, но на работу не устроился. Сейчас прошло уже пять месяцев и мне понадобился трудовой договор. Позвонил в отдел кадров работодателя, мне ответили что договоров они ни кому не выдают. Попросил копию приказа на увольнение, мне сказали что я должен написать заявление на увольнение, Какое? Т.е. я у них что, до сих пор работаю что ли? Кроме того сказали что будут ставить прогулы... Объясните что они от меня хотят? Мне просто нужны копии документов касающихся меня и моей работы на данном предприятии...
Устроилась на работу в ресторан администратором. Сказали, что трудовой договор заключают только после месяца работы. Получается, что работаю стажером без трудовой книжки и без трудового договора. Законно ли это? И могут ли поэтому не заплатить за этот месяц?
У меня сын студент очник получает пенсию по потерию кормилица, решил подработать. Когда устроился на работу по договору ему договор в руки не дали, отработал месяц дали зарплату а за второй месяц ему даже не дали аванс. Он проработал 2 месяца. С пенсионного пришло письмо чтобы он принёс справку с работы. Ему с работы отказали дать справку потому что он работал по договору, он попросил копию договора они ему не дают. Что делать?
Устроился на работу электромонтером с испытательным сроком 3 месяца. Через месяц начали делать электромонтаж светильников. Трудовой договор не переделывали под другую специальность. Можно ли привлечь работодателя за то что он заставляет работать по другой специальности, которая не отражена в трудовом договоре? И как его привлечь к ответу?
Банк ВТБ хочет расторгнуть договор. Пошол второй месяц просрочки по кредиту. Плотить могу только со следующего месяца. Так как на работу устроился официально только в этом месяце. Как быть в такой ситуации?
Могу ли я требовать денежную компенсацию за увольнение без предупреждения после работы в ЧОП вахтой?
Я отработал в ЧОП охранником 1.5-мес. вахтой. Получил зарплату. На меж-вахте меня уволили по собственному желанию, без моего заявления. Работал по трудовой. Могу ли я требовать денежную компенсацию за то, что меня не предупредили об увольнении. Ведь я целый месяц ждал вызова на работу, и не искал другой работы. Хотя мог реально устроится на другое предприятие.
