Возможно ли получать пособие по уходу за ребенком при увольнении по собственному желанию после отпуска по беременности и родам? \n\nРекомендуется ли писать заявление на увольнение по собственному желанию в кон

Фирма объявила себя банкротом - стоит ли увольняться по собственному желанию и как получить компенсации

Фирма объявляет себя банкротом, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Мне позвонили и предложили уволиться по собственному желанию до 31 августа. Сама фирма через суд банкротится в конце октября. Вопрос стоит ли писать по собственному? Если напишу, что я теряю? И вообще по ликвидации фирмы мне должны произвести какие нибудь выплаты, пособия. И если я напишу по собственному смогу ли я получать пособие по безработице? Какой вообще порядок действий правильный.

Читать ответы (2)

Как получить пособие в случае прекращения деятельности фирмы

Нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет, в ноябре 2014 года должна была получать пособие до 1,5 лет, а с октября месяца фирма прекращает свою деятельность (но будет существовать как нулевая, будут сдаваться нулевая отчетность). сейчас все сотрудники написали заявление на увольнение по собственному желанию, мне говорят также писать заявление. Как я тогда буду получать пособие в данной ситуации? И как правильно писать заявление.? У директора по мимо этой фирмы есть и другие каким образом я могу перевистись в одну из этих фирм, чтобы не терять место после выхода из декрета?

Читать ответы (1)

Какие выплаты положены женщине в декрете при закрытии организации?

В настоящий момент я нахожусь в декретном отпуске. Организация (ИП), в которой я работаю и где получаю пособие по уходу за ребенком, закрывается. Положены ли мне какие-либо выплаты и стоит ли писать заявление об уходе по собственному желанию? Если я напишу заявление по собственному желанию, то потом смогу получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет от соц. защиты, как безработная. Так ли это? Если я уйду по сокращению, положено ли мне выходное пособие и в каком размере? Спасибо.

Читать ответы (1)

Что делать, если работодатель закрывает расчетный счет и не выплачивает больничные и пособия по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по беременности и родам до 07.02.10 (пособие через работодателя уже получила). В роддоме получила продление больничного листа на 2 нед. (пособие по этому больничному еще не получала. Планировала писать заявление на отупк по уходу за реенком до полутора лет. Мой оклад в фирме 20 000 р (белый) Сегодня узнала что у работодателя проблемы. Что со дня на день расчетный счет фирмы будет закрыт. Мне предложили попробовать получить деньги по больничному листу через собес… Подскажите пожалуйста о моих правах в данной ситуации? Увол=ьнять меня работодатель не собирается, если только я сама приму такое решение. Меня интересует могу ли я получить деньги пол больничному и как? И как мне получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет и сколько я буду получать если не буду писать заявление на увольнение и если все таки уволюсь по своему желанию. Спасибо!

Читать ответы (1)

Я сообщила работодателю о своей беременности, он вынуждает меня уволиться по собственному желанию.

Я сообщила работодателю о своей беременности, он вынуждает меня уволиться по собственному желанию. Законно ли увольнение? Если я откажусь написать заявление на увольнение, выплатит ли работодатель в этом случае мне пособие по уходу за ребенком, И вообще какие выплаты мне полагаются по месту работы? Заранее большое спасибо за ответ.

Читать ответы (3)

Заголовок - Влияет ли увольнение по собственному желанию на получение пособия на двоих детей в декретном отпуске

Сейчас нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет и также на 6 месяце беременности. Фирма, в которой я работала дакрывается и всех увольняют по собственному желанию. Если я напишу заявление по собственному, смогу ли я потом получать ежемесячное пособие на 2 ребенка от социальной службы?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить сотрудника находящегося в отпуске по беременности и родам

Я работаю по срочному трудовому договору, нахожусь в отпуске по беременности и родам, 05.12.2013 г. отпуск заканчивается, а 08.12.2013 г. заканчивается срок действия трудового договора. Может ли работодатель меня уволить, если напишу заявление по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

И теперь ждет что по истечению отпуска до 1,5 лет я напишу заявление по собственному желанию.

Я беременна вторым ребенком, но уже нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с первым. Моя организация подала заявление в суд о признании ее банкротом. И теперь ждет что по истечению отпуска до 1,5 лет я напишу заявление по собственному желанию. Если я напишу заявлению об отпуске по уходу до 3 лет, и в это время уйду в отпуск по беременности и родам, на какие пособия и размеры его я могу расчитывать, если организация еще будет существовать или уже будет признана банкротом.

Читать ответы (1)

Как оформить увольнение после отпуска по беременности и родам и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Я нахожуть в отпуске по беременности и родам. В июне он заканчивается и я хочу написать заявление на увольнение. Смогу ли я тогда получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и какие документы для этого нужны и куда нужно обращаться?

Читать ответы (1)

Уход за ребенком и увольнение - как получить пособие и оформить переход на новое место работы?

У меня такой вопрос, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, фирма где я работаю закрывается и работодатель просит меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, при этом они устраивают меня в другую фирму на тех же условиях. Вопрос буду ли я получать пособие по уходу за ребенком в новой фирме и как юридически правильно все провести.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подольск - онлайн услуги юристов