Правомерность действий сотрудников военкомата - как узнать официальный статус работы моей сестры и обеспечить ее официальное трудоустройство?
опубликован 19.11.2015, 16:58
Для принятия официально сотрудника на работу, работодателю требуется: заключить трудовой договор ( в нем как раз прописываются условия на которых будет работать сотрудник), потом издается приказ о приеме на работу ( вас должны были с ним ознакомить) и после 5 дней делается запись в трудовой книжке. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной
А если вам не показывали приказ о приеме на работу, то согласно ст. 62 трудового кодекса По письменному заявлению работника работодатель обязан выдать копию приказа о приме на работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 18 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Повестка в чужой военкомат
Как правильно оформить трудовой договор для сотрудников на ИП - оплата труда и график работы
Отказ в постановке в очередь на получение постоянного жилья ДЖО МО РФ военному офицеру службы по контракту
Как попасть в программу ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при официальной и неофициальной занятости
Мой друг подписал Трудовой договор с зарплатой 8000 руб в месяц, хотя ему обещали 1000 руб в день - что делать?
Какой военкомат отвечает за прописку при переезде в другой город в 2020 году?
Студент-инженер работает на полную ставку в широкоизвестном ВУЗе с официальной зарплатой 6610 руб.Возможно ли требование
Как получить оставшуюся сумму декретных выплат, если в организации была серая зарплата?
О направлении уведомления бывшему работодателю при приеме на работу в государственное казенное учреждение по трудовому договору.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут