Длительное исполнение обязанностей заместителя директора филиала - есть ли ограничения и как вести себя в такой ситуации?
Более трех месяцев исполняю обязанности зам директора в филиале компании. Но уже как-то это надоело, мне доплачивают 35%от оклада зама к моему окладу. Есть ли потолок по сроку нахождения на позиции ио,назначать меня не хотят, а искать зама тоже не чешутся. И возможно ли запись в трудовую за столь долгий срок. И если есть потолок по ио,как они должны вести себя в таком случае?
если исполняете обязанности то должны вас оформить и указать в трудовой если такого нет то требуйте сделать а также вы смело можете от неё отказаться или пусть оплачиваю в полном объеме
СпроситьГлава сельского поселения сложил полномочия раньше срока, исполняющим обязанности назначена зам. главы администрации. Какая должна быть заработная плата: разница в окладе или такая же какая была у бывшего главы (оклад + ежемесячное денежное поощрение в размере 3,8 должностного оклада)
В нашей организации работает два человека. По должностям это директор и зам. директора. У нас возникла необходимость в увеличении оклада зам. директора. Какие документы необходимо составить? И как потом снова понизить оклад (т.к. увеличение будет временное)?
Начальник отдела ушла в отпуск по уходу за ребенком (родила), исполняю ее обязанности больше 6 месяцев. Получаю надбавку за совмещение (50% от моего оклада). Должны ли мне установить ее оклад? Если да то на основании чего?
Я исполняю обязанности начальника по совместительству на время его ухода в отпуск. Мне оплатили 50 % от моего оклада. Должны ли мне платить 50% его оклада и все надбавки на его оклад? Спасибо. Елена.
В мою трудовую книжку забыли внести запись 2007 года, приказ звучал так: назначить на должность зам. дир. и т.д. А в этом году меня назначали директором. И предыдущий директор издал приказ-уволить меня с должности зам. директора.. Назначить и уволить-эти формулировки правильные. И кто должен мне сейчас вписать в трудовую эти записи-о назначении зам. дир.в 2007 г. и об увольнении с долж. Зам.дир. в 2016?
Солдату, выполняющему обязанности более высокой должности, необходимо вернуть соответствующий оклад?
Я военнослужащий, по моему рапорту меня перевели на нижестоящую должность, но обязанности я выполняю по старой должности уже 8 месяцев. Должны ли мне вернуть мой оклад по которому я исполняю обязанности?
Работаю в бюджетной организации зам директора. Директор болеет, а я хочу уволиться, но сама сейчас исполняю обязанности директора. Директор подчиняется непосредственно комитету образования, а я ей. Как быть, директор уже месяц на больничном?
Директор находится на длительном больничном. Я, как зам по воспитательной, работая на 0,75, исполняю бесплатно обязанности директора уже почти пол года. Это законно?
Я исполняю обязаности заведующего филиала в течении 8 месяцев должны ли меня назначить на должность автоматически или я также должна пройти конкурс?
