Как заставить руководителя подписать заявление об увольнении после отработки двух недель?
опубликован 28.10.2009, 10:13
Я хочу уволиться, отработав положенные две недели, но руководитель отказывается подписать заявление, говоря, что я должна закончить работу, а потом меня уволят в тот же день. Но такие случаи у нас бывали уже не раз. Потом окажется, что на мое место не нашли человека и я буду вынуждена работать дальше.
Подскажите, как заставить руководителя подписать заявление?
С уважением,
Кира.
Здравствуйте Кира,
отправьте своему работодателю телеграмму в которой предупредите о своем увольнении. У нас в данном вопросе характер не разрешительный, а уведомительный. Работодатель предупрежден - через 14 дней расчет и трудовая. Иначе суд и всякие неприятности работодателю.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Руководителя, с тем условием, что я отработаю эту неделю.
Несколько недель ожидания перед новой работой - правила и ответственность работодателя
Возможно ли уволиться из компании без согласия руководителя при нахождении на сессии?
Может ли работодатель требовать повторное отрабатывание срока увольнения и новое заявление
Как правильно уволиться по состоянию здоровья, если руководитель отказывается принять Академ справку и требует отработки?
Права беременных на работе - что грозит руководителю при вызове скорой помощи?
Отказ руководителя в подписании заявления на перевод и возможные причины; Возможность перевода по месту прописки супруги
Отказались принять заявление об увольнении - кто виноват и как быть?
Может ли человек быть уволен без объяснения причин, при том что он уже предупредил руководителя о поиске новой работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут