Увольнение во время учебного отпуска - права работника и оплата
опубликован 20.11.2015, 12:33
Добрый день, согласно ст. 80 Трудового кодекса, Вы имеете право расторгнуть трудовой договор, находясь в учебном отпуске, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения.
Учебный отпуск подлежит оплате согласно ст.173 Трудового кодекса только после представления работодателю документов
, подтверждающих нахождение работника на обучении: справки-подтверждения, отрывной части справки-вызова.
Трудовым кодексом не установлен порядок оплаты дополнительного учебного отпуска, сохранение среднего заработка за все время нахождения работника в учебном отпуске является гарантией, предусмотренной трудовым законодательством.
Согласно позиции судов (Определение Санкт-Петербургского городского суда от 07.05.2014 N 33-7195/2013), работодатель обязан произвести оплату учебного отпуска в соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ, то есть не позднее чем за три дня до его начала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.
Особенности сокращения сотрудника - возможность отработки после сессии
Уведомление о увольнении на сессии - будут ли возмещения для работодателя?
Возможность и оплата свободного увольнения перед окончанием сессии в учебном отпуске в государственном учреждении
Могу ли я уволиться за 2 недели до окончания учебного отпуска?
Оплата учебного отпуска - когда и как это происходит?
Каков срок подачи заявления на увольнение после окончания сессии?
Можно ли готовиться к защите диплома, находясь в учебном отпуске вне места учебы?
Необходимость оплаты дороги до места проведения очередного отпуска при отсутствии совпадения дат отъезда и начала отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут