Какие должны быть представлены документы для заключения договора со стороны подразделения?

Вопрос №879456 из г. Щелково
опубликован 30.10.2009, 10:30

Наша организация выступает как арендодатель. Собираемся заключить договор аренды с обособленным подразделением. Документы от Арендатора предоставлены от компании, которая создала это обособленное подразделение. Правомочны ли мы заключать договор аренды с обособленным подразделением? Какие должны быть представлены документы для заключения договора со стороны подразделения? Какие могут быть "подводные камни" при заключении данного договора?

Заранее благодарна, Марина.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Разбор ситуации

Обособленное подразделение (филиал или представительство) не является самостоятельным юридическим лицом. Оно действует от имени создавшей его организации на основании доверенности и положения о подразделении. Поэтому договор аренды должен быть заключен с самим юридическим лицом (головной организацией), а обособленное подразделение может выступать арендатором только при наличии соответствующих полномочий.

Необходимые документы со стороны подразделения

1. Свидетельство о регистрации юридического лица (ОГРН) и постановке на налоговый учёт (ИНН/КПП) головной организации.

2. Решение (приказ) о создании обособленного подразделения.

3. Положение об обособленном подразделении (утверждённое руководителем головной организации), в котором указаны его права, в том числе на заключение договоров аренды.

4. Доверенность на руководителя подразделения или иное лицо, уполномоченное подписывать договор аренды. Доверенность должна содержать полномочия на заключение конкретного договора или общие полномочия на ведение хозяйственной деятельности.

5. Приказ о назначении руководителя обособленного подразделения.

6. Справка о присвоении КПП (код причины постановки на учёт) для данного обособленного подразделения (если оно состоит на учёте в налоговой).

7. Банковские реквизиты головной организации (расчётный счёт, корреспондентский счёт, БИК).

Подводные камни

- Отсутствие полномочий: Если доверенность не выдана или не охватывает право на аренду, договор может быть признан недействительным (оспоримым).

- Ответственность: По обязательствам из договора отвечает головная организация, но при нарушении условий аренды взыскание обращается на её имущество. Убедитесь, что у арендатора достаточно активов.

- Налоговые риски: Если помещение используется для деятельности обособленного подразделения, оно должно быть поставлено на учёт по месту нахождения подразделения. В противном случае возможны штрафы.

- Досрочное расторжение: При ликвидации обособленного подразделения договор может быть прекращён, если арендатор не сможет обеспечить его использование. Предусмотрите в договоре порядок расторжения и санкции.

- Качество документов: Проверьте подлинность доверенности и положения – они должны быть нотариально удостоверены или заверены печатью юридического лица.

Рекомендация

Заключайте договор аренды с головной организацией (юридическим лицом), а обособленное подразделение укажите как лицо, которое будет фактически использовать помещение. В преамбуле договора напишите: «ООО "Ромашка" в лице руководителя филиала Иванова И.И., действующего на основании доверенности №... от...». Убедитесь, что доверенность действительна на момент подписания.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

16.05.2026, 00:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Договор вы будете заключать именно с компанией, т.е. с юридическим лицом, а подписывать от имени юрлица его будет директор обособленного подразделения (или кто иной) который имеет право на заключение договоров на основании ДОВЕРЕННОСТИ. Никакой иной документ не дает права на заключение сделок. Убедитесь, что у лица, подписывающего договор от имени компании она есть и в ней записано его право на заключение договоров аренды. Доверенность должна быть действующей. Посмотрите положение об обособленном подразделении, права руководителя, правда оно есть не у всех. В условиях договора арендную плату предусмотрите авансом, или хотя бы до конца оплачиваемого месяца. Укажите, что невнесение арендной платы в срок два и более раза подряд является основанием для расторжения договора в одностороннем порядке.

30.10.2009, 10:44
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Щелково

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских