Больше платить ничего не будут Правильно ли это?
опубликован 02.11.2009, 12:59
Увавжаемая Ольга.
Нет, не правильно.
Выплата выходного пособия сотрудникам при увольнении по сокращению штата предусмотрена статьей 178 Трудового кодекса.
В соответствии с которой при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, + а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение ТРЕТЬЕГО месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о выплате зарплаты за декабрь после получения выходного пособия
Вопросы о начислении выплат при сокращении штатной единицы
Какие выплаты ожидают работника при увольнении по сокращению штата в связи с реорганизацией?
Пропажа зарплаты за декабрь - что произошло с отпускными и куда они подевались?
Как лучше поступить в случае предстоящего сокращения на работе - оставить работу до конца уведомления или досрочно уйти?
Нарушение сроков выплаты зарплаты - стоит ли обратиться в трудовую инспекцию?
Вопросы о расчете выходного пособия и компенсации за отпуск при сокращении на заводе.
Когда я должна получать пособие: за декабрь-в январе, за январь-в феврале?
Проблемы с задержкой и частичной выплатой зарплаты в организации - опытный сотрудник делится своим опытом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут