Вопрос о возможности взятия очередного оплачиваемого отпуска перед началом декретного больничного
опубликован 23.11.2015, 12:30
Я работаю в организации с 10 марта 2011 года. В августе 2015 г.забеременела. На сегодняшний момент очередной отпуск за 2015 г. полностью отгулян. В настоящее время на работе идет реорганизация, и я уволилась из этой организации 30 октября переводом и написала заявление на прием в новую организацию переводом тоже от 30 октября. Начало декретного отпуска по подсчетам ориентировочно выпадает на 10 марта 2016 года. Вопрос: имею ли я право взять месячный очередной оплачиваемый отпуск до начала декретного больничного?
Да. Имеете право.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 453 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Вопрос по получению следующего оплачиваемого отпуска и его продолжительности
Вопрос о взятии отпуска после декретного отпуска и возможности его использования в следующем году
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
