Всегда ли за написанием объяснительной следует наказание, в чём оно заключается и что грозит за отказ от написания объяснительной?

Объясните порядок написания обьяснительной: обязан ли начальник предъявлять свою докладную на основании которой требуется написание обьяснительной? И в какой срок работник должен написать обьснительную и что будет за отказ написать обьяснтелную?

Чем грозит написание объяснительной за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.

Скажите пожалуйста, должен ли начальник предоставить мне какую либо бумагу-запрос на написание объяснительной или устного требования достаточно? Чем чреват отказ в написании объяснительной для меня как сотрудника. Может ли начальник отдела где я работаю ПОДРЯДЧИКОМ требовать от меня объяснительной?

Сколько времени есть на написание обьяснительной записки?

Чем грозит отказ от написания обьяснительной по причине не выполнения трудовых обязанностей?

Что служит основание мнаписание объяснительной, устное или письменное распоряжение директора? Или еще что-то?

Хочу уволиться с работы, затем подать заявление в трудовую инспекцию за то, что лишили премии на основании объяснительной, без написания требования на написание объяснительной начальником отдела. И также должностная инструкция устаревшая, начальство, в том числе директор, которым она была утверждена поменялся. Т.е. она не имеет силу. Как правильно мне уволиться и на что я могу рассчитывать.