Увольнение с компенсацией - как разобраться в сумме и правовой стороне

Вопрос №8838936 из г. Москва
опубликован 24.11.2015, 22:16

При увольнении 11.11.2015 вскоре расчетную сумму мне перечислили на зарплатную карту. Сумма состояла из двух частей, по видимому это компенсация за отпуск и за 11 дней ноября, однако непонятно, как эти суммы получились у них. Не хватает довольно много тысяч рублей. (Кстати зарплата серая у нас)). Ранее, когда я подавала заявление на увольнение, директор сказал, что вычтет из расчета материальную помощь, которую он давал из фонда на две серьезные операции, сделанные в июле-августе 2015. Судя по рачетной сумме, удержание материальной помощи состоялось. И хотя известно, что это незаконно, директор считает, что раз я увольняюсь, то должна деньги за операции вернуть. Он меня всегда доводит до слез, могу ли я вместо себя отправить юриста (или кого?) чтобы он разобрался и по сумме и по правовой части? Кто вообще нас рассудит? Не подставлю ли я коллектив, обратившись в трудовые споры? Перспективно ли это деиствие? Ведь зарплата то серая. Что и всплывет при оспаривании суммы.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Для взыскания задолженности по заработной плате обращаться нужно в суд. Срок - в течении 3 месяцев.Поэтому на переписку с инспекцией труда лучше время не терять. Размер "серой" зарплаты придется доказывать. Если суммы ежемесячно поступали Вам на банковскую карту - это реально.

24.11.2015, 22:33

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Юнкин Евгений Витальевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 6695 отзывов

можете выдать нотариальную доверенность своему представителю. рассудить вас может только суд, однако у вас серая заработная плата и реальную зарплату вам доказать будет сложно. можете написать жалобу в трудовую инспекцию, никого вы не подставите

24.11.2015, 22:24

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44471 отзыв

Вера Павловна, действительно Вам лучше всего обратиться к юристу за помощью в ведении дела.

Относительно сути требований, ситуация противоречивая тут, с одной стороны Вам должны платить только то, что по трудовому договору, с другой стороны взыскать выплаченные ранее деньги не могли с Вас.

Надо знать больше , видеть все документы, произвести расчёт.

Имейте в виду, срок обращения в суд - 3 месяца, так что не затягивайте.

25.11.2015, 03:07

Спросить юриста