Вопросы декретного отпуска и больничного листа - права и обязанности женщины

Вопрос №885003 из г. Новосибирск
опубликован 07.11.2009, 14:06
Скажите пожалуйста, пойти в декретный отпуск в 30 недель - это право или обязанность женщины. Могу ли я пойти в декретный отпуск не в 30, а скажем, в 32 недели? Может ли врач выписать больничный лист без моего присутствия или задним числом? Если я не приду в назначенный день к врачу для выиски больничного, имеет ли право врач выдать больничный не на 140 дней, а на меньшее количество? Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Спасибо за сравнение. Цель не в том, чтобы взять больничный в 30 недель и не показывать его для оплаты, дело в том, что больничный должны выдать 29 декабря, т.е. за 3 дня до наступления 10-ти дневных каникул. Мне смысла нет тратить дни больничного в период выходных, так как сразу после больничного мне нужно выйти на работу. Поэтому хочу оформить декрет не 29 декабря, а 11 января, что продлевает мой декрет на 2 недели. Так все-таки, это право или обязанность?

07.11.2009, 14:30
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Здравствуйте! Не вижу смысла в каких-то фальсификациях по поводу листка нетрудоспособности. Нехотите идти на больничный - просто не предъявляйте его в бухгалтерию для оплаты и не пишите заявление на отпуск по беременности и родам. Вот только не понятно - а что оно Вам даст? А без Вашей явки врач Вам больничный и не выпишет - овес за лошадью не ходит.

07.11.2009, 14:25
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

"Сдвига" больничного при обращении к врачу на 32 неделе не происходит. Выдадут на 70дн до предполагаемой даты и 70дн после , итого 140дн. Эти 140дн начинают течь за 70дн до предполагаемой медиками даты в любом случае.

08.11.2009, 14:55
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спасибо за сравнение. Цель не в том, чтобы взять больничный в 30 недель и не показывать его для оплаты, дело в том, что больничный должны выдать 29 декабря, т.е. за 3 дня до наступления 10-ти дневных каникул. Мне смысла нет тратить дни больничного в период выходных, так как сразу после больничного мне нужно выйти на работу. Поэтому хочу оформить декрет не 29 декабря, а 11 января, что продлевает мой декрет на 2 недели. Так все-таки, это право или обязанность?

07.11.2009, 14:30

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских