В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.

Каков срок обращения в суд по спорам об увольнении согласно статье 392 ТК?

Ст. 392 ТК гласит, что Работник имеет право обратиться в суд... по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении ЛИБО со дня выдачи трудовой книжки. 1.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Какой срок считать для иска об увольнении - день вручения копии приказа или выдачи трудовой книжки?

По спорам в вопросах об увольнении срок исковой давности - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Смущает слово либо Кто делает выбор?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Срок обращения в суд по спорам о увольнении - важность выбора даты вручения документов работнику

Ст. 392 ТК гласит, что Работник имеет право обратиться в суд... по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении ЛИБО со дня выдачи трудовой книжки. Подскажите,

Подробнее

Интересно

4 ответa

Уволенный требует трудовую книжку - история несвоевременной выдачи в условиях самоизоляции

Увольнение произошло по собственному желанию 31.03.2020, в момент когда обьявили самоизоляцию, приказ оформили, расчет выплатили а трудовую книжку работодатель выдал не в день увольнения, уволенный трудовую книжку забрал,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Определение срока подачи заявления в суд при нарушении срока увольнения по собственному желанию работника

Законом установлен срок, в течение которого работник может обратиться в суд по спорам об увольнении: в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.

Меня незаконно уволили с работы. Трудовую книжку не отдавали. С приказом об увольнении не ознакомили. Отправили трудовую книжку по почте. С приказом об увольнении я смогла ознакомиться только на суде.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как получить расчет и копию приказа об увольнении, если работодатель отказывается выдать документы - рекомендации по действиям

Уволилась 26 октября и по сей день не выдали расчет, копию приказа об увольнении (работала без трудовой). Работодатель говорит что нет дегег. Подскажите что делать в такой ситуации и куда обратится. На руках только копия трудового договора,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Судебное решение по задержке трудовой книжки - возможность подачи нового иска на восстановление или исправление ошибки

Увольнялась по собственному желанию (но вынуждено). На заявлении директор поставил дату увольнения – на 13 день после подачи заявления. В день увольнения приказа не увидела (с приказом под роспись не была ознакомлена)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о правомерности действий городского суда по спору об увольнении сотрудника

В соотвествии со ст. 392 ТК РФ по спорам об увольнении работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.

Большая просьба дать оперативный ответ или совет! Заранее спасибо! Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Последним днем работы/датой увольнения должно было быть 14 число, однако,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.

Бесплатный вопрос юристам онлайн