Опыт работы в Дикси - Рассмотрим возможность судебных исков по поводу неоплаты и незаконного увольнения
опубликован 25.11.2015, 21:43
Здравствуйте!!!
Подавать в суд или нет решать Вам. Если официальное оформление трудовых отношений не произошло (не заключен трудовой договор , не внесена запись в трудовую книжку), в случае подачи иска в суд Вам необходимо устанавливать факт трудовых отношений. Здесь необходимо любые документы которые могут подтвердить Вашу работу, а также свидетели, которые смогут прийти в суд и подтвердить факт Вашей работы. Если необходимо могу помочь в сопровождении. Специализируюсь в данном направлении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Я проработала всего два дня,уволили меня так и не расчитав,какая компенсация мне положена, какие выплаты.Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Путаница с трудовой книжкой - уходя со старой работы, не забрал документы, а на новой работе потребовали привезти их
Работодатель говорит, что при приеме на работу я трудовуюкнижку не предоставила.
Отказ магазина Мегафон принять сломанный планшет на гарантийный ремонт - как действовать?
Уволили с работы без оплаты - новый управляющий нарушает права работника
Затруднения с получением трудовой книжки после увольнения по трудовому соглашению
Вопрос по трудовой книжке - Каковы последствия при неправильной записи о приеме на работу и увольнении в трудовой книжке?
Как вернуть трудовую и медицинскую книжки после увольнения, если не вышел на работу из-за семейных обстоятельств?
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
Уволена без уведомления - как вернуть годовую премию и восстановиться на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут