Проверка зарплаты на работе в ООО ТрансРесторанСервис - увольнение, недостаток персонала и неправильные выплаты

Здравствуйте, я вышла на работу продавцом по договору, пока человек с моего места был в декретном отпуске. Работал один человек. Проработав год, на работу взяли еще одного человека. Проработав 3 года, из декрета вернулся человек. Кого должны уволить? Меня? Которую взяли по договору. Или человека, которого приняли на работу.. третьего... (не из декрета)? Изначально работник был один и второго не должно было быть. Но на одно место взяли 2-х работников. ПОлучается, раздроблено. Должны уволить 1-го или 2-го?

Я вышла на работу продавцом по договору, пока человек с моего места был в декретном отпуске. Работал один человек. Проработав год, на работу взяли еще одного человека. Проработав 3 года, из декрета вернулся человек. Кого должны уволить? Меня? Которую взяли по договору. Или человека, которого приняли на работу.. третьего... (не из декрета)?

Проработал в фирме два месяца после второго месяца меня уволили, заплатили 30 тысяч рублей как положено за первый месяц. А за второй месяц прописали всего 18 тысяч рублей по белой зарплате, остальные деньги не заплатили, так же не перевели за отпускные компенсацию, как мне быть с этим? С работы уже уволился, в расчете написано за один месяц как положено 30 тысяч рублей, а за второй месяц 18 тысяч, белая зарплата у меня 18 плюс серая 12 тысяч была. Подскажите пожалуйста.

Я из Белоруссии работал мастером со своей бригадой из 30 человек в Москве, все работали по договору официально пока нас всех не кинули. Фирма должна осталась людям так же как и мне за три месяца работы. По расчётным табелям бригады сумма примерно составляет 2.5 мл. р. У меня есть при себе распечатка договоров всей бригады расчётные табеля есть даже распечатки со сбербанка о поступлении зарплат до задержки. А куда обращаться и как эти деньги забрать мы не знаем вы можете помочь с этой проблемой? Если нужно будет что-то по дакументам посмотреть я вам предоставл.

Работали неофициально. Весь персонал уволили (4 человека) без выплат Зарплаты. Ещё и требуют 10000, Якоб ы ревизия была проведена и в баре не хватает товара с вычетом всех зарплата ещё 10000. Говорят, что напишут заявление. Дали неделю на сбор денег. Что можно сделать и куда обратиться чтоб всё таки выдали зарплату?

В связи с covid-19 у нас на работе сократили рейсы (работаю в транспортной компании), часы. Резко упала выручка. Зарплата зависит от выработанных часов и выручки. Как руководство должно нам оплатить зарплату, если это не наша вина?

Я из Белоруссии работал мастером со своей бригадой из 30 человек в Москве, все работали по договору официально пока нас всех не кинули. Фирма должна осталась людям так же как и мне за три месяца работы. По расчётным табелям бригады сумма примерно составляет 2.5 мл. р. У меня есть при себе распечатка трудовых договоров всей бригады расчётные табеля, и распечатки со сбербанка о поступлении зарплат до задержки. А куда обращаться и как эти деньги забрать мы не знаем вы можете помочь с этой проблемой?

Я из Белоруссии работал мастером со своей бригадой из 30 человек в Москве, все работали по договору официально пока нас всех не кинули. Фирма должна осталась людям так же как и мне за три месяца работы. По расчётным табелям бригады сумма примерно составляет 2.5 мл. р. У меня есть при себе распечатка договоров всей бригады расчётные табеля есть даже распечатки со сбербанка о поступлении зарплат до задержки. Вопрос куда обращаться в этой ситуации какие бумаги нужны и есть ли шанс вообще эти деньги забрать?

Один человек попросил другого, чтоб он в своей группе сделал пост о том, чтоб собрать деньги на больного животного. Ему присылали деньги, а он эти деньги отправлял тому человеку, который попросил его пост сделать, и он передал ему 10 тысяч рублей, А выяснилось что один только человек отправил ему 12 тысяч рублей, и тот человек украл эти деньги, может ли он подать в суд? хотя было это 1,5-2 года назад? Доказательства перевода есть, переписки тоже есть.

ИП заплатил маленькую зарплату в период нерабочих дней в апреле, хотя магазин не работал 10 дней, потом торговали на вынос около недели, а потом разрешили открыть магазин. Директор ссылается на маленькую выручку, хоть мы и работали почти все нерабочие дни. Могут ли наши сотрудники потребовать полную ЗП за апрель, как в прошлые месяца до пандемии?