При прохождении просмотра мне не была сделана отметка о необходимости пройти мамографию.терапевтом сделано заключение к работе годна.спустя месяц работодатель требует от меня заключение о прохождении мамографию.если я не пройду могут меня отстранить от работы или наложить штраф?

При прохождении просмотра мне не была сделана отметка о необходимости пройти мамографию.терапевтом сделано заключение

Может ли работодатель требовать повторного медосмотра при наличии аттестованных рабочих мест?

При приёме на работу работодатель заставил пройти мед комиссию и получить справку по форме 086 за свой счёт. Спустя 5 месяцев работодатель заключает договор с медучереждением и заставляет проходить опять медосмотр, угрожая отстранить от работы.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Имеют ли право отстранять от работы за отказ пройти мамографию. Работаю учителем.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Что делать, если необходимо заключение от врача, который оформлял инвалидность, но он находится в отпуске?

Как мне быть, имею инвалидность 2 группы прохожу медкомиссию на квотируемое рабочее место архивариусом, анализы и все врачи написали что я годна к работе, при заключении терапевтом, мне было сказано, что нужно заключение врача,

Подробнее

Интересно

5 ответов

Как осужденному возможно устроиться официально на другую работу и уволиться с исправительных работ?

Был осужден по статья 158 часть 1, назначили исправительные работы. Отбываю на своей работе. Спустя месяц, мою жизнь на работе превратили в ад, больше нет сил ходить туда. Подскажите, если я устроюсь официально на другую работу,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отдел по работе с персоналом рассматривает возможность увольнения сотрудника по статье за прогул

Пришел 15.03 на смену в ночь с 19.00-7.00.На работе прихватило спину, пришёл в медпункт в 20.00,была сделана отметка, сделан укол, освобождения от работы мне не дали. Ушёл домой, а на следующий день 16.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Возможность отказа от диспансеризации по возрасту на работе

На работе три месяца назад прошла проф осмотр и к работе допущена. Теперь потребовали пройти диспансеризацию по возрасту мотивируя это тем, что отстранят от работы. Могу ли я отказаться от диспансеризации по возрасту или меня могут отстранить от работы, на какую статью мне сослаться?

Подробнее

Интересно

4 ответa

Работодатель требует прохождения медосмотра за счет сотрудника - правомерно ли такое требование?

Работодатель отказывается оплачивать ежегодный осмотр, но требует его прохождения за счет работника, угрожает отстранить от работы в случае отказа от прохождения медосмотра за свой счет. Может ли работодатель отстранить от работы сотрудника или иным образом наказать?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Обучение по социальному контракту - нужно ли гарантийное письмо от работодателя?

Скажите пожалуйста, если я хочу пройти обучение по социальному контракту, мне нужно при заключение его нести в соц защиту гарантийное письмо от работодателя, что если я пройду обучение он возьмёт меня на работу? Или я могу просто обучиться?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Возмещение бракованной детали - возможен ли частичный возврат стоимости автосервиса?

Деталь заказали через интернет магазин, после того как в сервисе была сделана работа по ее замене, оказалось что деталь бракованная, магазин согласен на замену детали, но работу автосервиса придется оплачивать в двойном размере, т.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Неправильное заключение срочного договора - правомерность и возможность увольнения

Работодатель заключил срочный договор с 01.10.16 по 30.12.16,по дате видно, что срок его заключения 3 месяца, а причина заключения договора указана в том, что договор заключён на 2 месяца. Получается, что я работаю на предприятии уже 3-й месяц.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При прохождении просмотра мне не была сделана отметка о необходимости пройти мамографию.терапевтом сделано заключение

Бесплатный вопрос юристам онлайн