Может ли МЧС сократить должности сотрудников, если они являются единственными кормильцами в семье?
Вечер добрый. Являюсь действующим аттестованным сотрудником МЧС. В связи с проведением оргштатных мероприятий планируется сокращение ряда должностей. Правомочно ли сокращение моей должности и увольнение меня, если я являюсь единственным кормильцем в семье (жена ухаживает за ребенком-инвалидом)?
Являюсь аттестованным сотрудником пожарной охраны (МЧС). Стаж службы составляет 27 лет.
В настоящее время проходят оргштатные мероприятия по сокращению должностей. Моя должность попадает под сокращение. Какие выплаты мне положены по закону?
Кадровики предлагают написать рапорт о сокращении по собственному желанию.
Что я теряю при сокращении по собственному желанию? На сокращение согласен.
В государственном учреждении объявили о готовящемся новом штатном расписании с сокращением должностей в некоторых отделах. Сотрудникам этих отделов за 2 месяца принесли уведомления о том, что в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, их должность будет сокращена. При этом объявили о том, что в последующие два месяца только в этом отделе, где планируется сокращение должностей, будет проведена внеочередная аттестация рабочих мест. Вопрос: это сокращение должности или это увольнение по результатам аттестации, и сохраняются ли должности после увольнения сотрудников.
Я являюсь единственным кормильцем в семье с ребенком инвалидом (жена не работает, ухаживает за ребенком) Наш филиал сокращают.
Есть ли у меня какие-то преимущества или дополнительные льготы?
Являюсь аттестованным сотрудником МЧС. Прошу пояснить, предусмотрена ли законодательством денежная компенсация аттестованным сотрудникам МЧС уволеным со службы по ст.58 Е (сокращение штатов)
У меня вопрос по теме. В 2013 году у нас в части прошли оргштатные мероприятия и я, в связи с этим, был, понижен в должности. До проведения данных мероприятий я был на подполковничьей должности. В Данный момент у меня майорская должность. Как правильно написать рапорт о восстановлении в должности, в которой я состоял до проведения оргштатных мероприятий?
На работе вручили уведомление об увольнении, из-за сокращения штатов. Вручили 28.11.2018 а сокращение 31.12.2018. Состаю на должности водителя в ФГКУ "32 ОФПС по Тюменской области", Являюсь единственным кормильцем в многодетной семье.
Меня хотят перевести на нижеоплачиваемую должность в связи с сокращением штата могут ли? если я воспитываю ребенка-инвалида и являюсь единственным кормильцем в семье.
У меня многодетная семья, я являюсь единственным ормильцем в семье, младшему ребёнку 2 года. Увольняют из ФСИН по сокращени штатов, говорят что вакантных должностей нет. Законно ли это?
Я работаю в компании по трудовому договору. Планируется сокращение штата сотрудников, имеет ли работодатель право сократить меня при условии, что я являюсь единственным кормильцем (жена находится в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 2 месяца). Если да, то какие компенсационные выплаты предусмотрены?
Я являюсь аттестованным сотрудников ФСИН, имею 19 лет льготной выслуги, в ближайшем будущем попадаю под сокращение, до пенсии не хватает меньше года, у меня 3 детей, жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, т.е. я являюсь единственным кормильцем. Посоветуйте пожалуйста как дотянуть до пенсии?