Как быть организации?

Вопрос №88671 из г. Москва
опубликован 29.04.2003, 10:53

Вопрос следующий: судебным приказом с г-на Петрова должны взыскиваться алементы на содержание 3-х детей в размере 1/2 части со всех видов з/платы-1 ребенок и 1/3 части со всех видов з/платы-2 детям. Г-н Петров написал заявление на имя директора фирмы следующего содержания: прошу не производить удержания в размере 33% от з/платы, т.к. самостоятельно произвожу ежемесячные платежи. Правомерно ли это? Как быть организации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашникова Екатерина Евгеньевна

Адвокат Москва, стаж 6 лет

5.0 2074 отзывa

Для организации, сотрудником которой является алиментоплательщик, исполнение судебного приказа является обязанностью. Поэтому если Ваш сотрудник добровольно уплачивает средства на содержание ребенка, он может либо прекратить этим заниматься, либо попросить алиментополучателя забрать исполнительный лист, либо обратиться в суд с заявлением об отмене приказа в установленные гражданско-процессуальном законодательстве сроки. С уважением,

29.04.2003, 12:00

Извините за краткость, огромное спасибо за ответ. БЛАГОДАРЮ

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Уважаемая Светлана!

Требования Петрова, изложенные им в заявлении были бы правомерными и подлежали удовлетворению, если бы удержание из его заработной платы производилось тоже на основании его заявления. В Вашем случае, основанием для удержания из заработной платы работника является исполнительный документ - судебный приказ. Вы вправе прекратить производство удержаний только в случае изменения, отмены данного судебного приказа или прекращение его действия. Поэтому, порекомендуйте госп. Петрову обратиться в соответствующие органы для изменения порядка исполнения обязательств по алиментам.

29.04.2003, 12:00

Извините за краткость, огромное спаибо за ответ. Благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста