Должен ли я отрабатывать 2 недели или другой срок?

Уважаемый Алексей!

Вы вправе не отрабатывать две недели. Статья 80 ТК РФ говорит, что в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. В заявлении об увольнении по собственному желанию Вам необходимо указать причину увольнения: в связи с выходом на пенсию и указать дату, с которой Вы просите Вас уволить. Потом Вы вправе вновь поступить на работу в другую организацию - этого проверять не будут.

С уважением,

Никаких специальных ускоренных процедур при увольнении лиц достигших пенсионного возраста Трудовым кодексом не предусмотрено. Действует общее правило, установленное ст.80 ТК: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Причина Вашего увольнения - не выход на пенсию (где, действительно, предусмотрен особый порядок), а переход на другую работу. С уважением,