Изменение рабочих условий - от воспитателя к библиотекарю - справедливое решение или необходимость?
опубликован 27.11.2015, 10:22
Работаю воспитателем. С нового года у нас закрывают группу продлённого дня. Мне предлагают работать библиотекарем с низкой зарплатой. Я не знаю эту работу. Либо согласится надо либо предлагают уйти по собственному. Правильно ли это?
Перевод (перемещение) сотрудника на другую работу – это процедура, которая относится к изменениям, определенных сторонами, условий трудового договора (ст. 72 ТК РФ). Допускается подобное изменение только с согласия обеих сторон: и работника, и работодателя. Не соглашайтесь на перевод, пусть работодатель Вас увольняет по сокращению.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Перспективы и выборы - Принять предложение стать библиотекарем или уйти по собственному желанию?
Оформляясь на льготную пенсию, мне вычли эти годы, ссылаясь на какой-то указ правительства Ставропольского края.
В какие годы недельная нагрузка 5 ч, в какие 12 ч. В последние годы нагрузка 18 ч. Но в трудовой нет записи.
Сокращение групп продлённого дня в школе - что делать, когда вам предложили уйти по собственному желанию?
Отпуск библиотекаря и воспитателя в продленном дне в зависимости от рабочей нагрузки
Работаю воспитателем, аттестована на первую категорию. Хочу уйти в школу на группу продленного дня. Я потеряю категории?
Сокращенные дни работы у воспитателей ГПД в школе города Норильск - есть ли такая практика?
Входит в педагогический стаж работа воспитателем группы продленного дня
Предстоящее сокращение воспитателей группы продлённого дня в коррекционной школе вызывает вопросы о закрытии группы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут