Можно ли восстановить девушку на работе после увольнения по собственному желанию во время беременности?

Вопрос №8882082 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.11.2015, 23:05

Скажите пожалуйста если девушка уволилась с работы по собственному желанию будучи беременной но на работе этого не знали, а спустя 2 месяца из за непредвиденных обстаятельств решила востановится, предъявив справку о беременности т.к. беременных увольнять нельзя, но её не хотят востанавливать. Скажите пожалуйста это законно? Могут её востановить или нет? Спасибо с уважением Ирина.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Можете восстановиться, если докажете что было принуждение к увольнению по собственному. Заявляйте об уважительности причины пропуска срока (ст. 392 ТК РФ )

Увольнение беременных не допускается если оно производится по инициативе работодателя (ст. 261 ТК РФ). А сама беременная по собственному добровольному желанию очень даже может уволиться (ст. 80 ТК РФ ).

27.11.2015, 23:14

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Григорьев Михаил Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 19 лет

4.8 104 отзыва

Уважаемая Ирина! Добрый вечер (если не ночь)! Если в суде будет доказано принуждение к увольнению по собственной инициативе (собственному желанию) - то точно восстановят..

27.11.2015, 23:13

Спросить юриста