Право на ежегодный отпуск перед декретом и указание периода работы в заявлении
опубликован 28.11.2015, 10:32
Устроена на работу 21 сентября 2015, в дикрет ухожу 7 марта 2016 г, имею ли я право на ежегодный отпуск перед дикретом на 28 кал дней, учитывая то, что после дикрета работать я в данной организации небуду? И ещё вопрос: в заявлении на этот отпуск нужно указыватьпрошу предоставить отпуск за период работы с _ по_ на 28 кал дней, вот какой период от начала работы до начала дикрета?
Если нет желания работать тогда не оформляйте полный отпуск--придется вам вернуть разницу при увольнении.--ст.137ткрф.
Считайте исходя из этого 28/12=2.33 дня отпуска положен за 1 месяц работы
Периоды работы+еще 140 дней б/л включайте и считайте.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
отпуск исчесляется 1 мес. = 2 дня.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы о предоставлении ежегодного отпуска и декретного отпуска согласно законодательству
Влияние ежегодного отпуска на расчет пособия при уходе за ребенком до 3 лет
Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Каково количество дней отпуска, которое я могу взять перед декретом, учитывая использованные ранее отпуска?
Какие года учитываются при расчете декретного отпуска в 2018 году?
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Положен ли мне отпуск в 2017 году, учитывая мою трудовую и отпускную историю?
Вопрос по получению следующего оплачиваемого отпуска и его продолжительности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут