Что делать, если при приеме на работу допущена ошибка в написании фамилии сотрудника?
опубликован 28.11.2015, 15:03
При принятии на работу сотрудника была допущена ошибка в написании фамилии. Приказ был подписан а ошибку обнаружили позже. Как быть?
3
Отмените приказ (при обнаружении в приказе существенных ошибок, искажающих смысл документа) путем издания нового приказа. Для начала издается приказ, отменяющий приказ с ошибкой, в тексте которого указывается номер, дата и заголовок приказа, который необходимо отменить, текст этого документа должен начинаться со слов: «Признать утратившим силу», или «Считать недействительным», далее оговаривается причина отмены документа, ответственные за исправления лица, сроки подготовки заменяющего приказа.
4
Подготовьте новый проект документа за новым номером, естественно, уже без каких-либо ошибок.
5
Отдайте приказ на подпись руководителю.
Подробнее: www.kakprosto.ru
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
При принятии на работу сотрудника была допущена ошибка в написании фамилии. Приказ был подписан а ошибку обнаружили позже. Как быть?
---написать другой приказ под этим номером и без ошибки
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 453 Поиск Регистрация