Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Архангельск, 30.04.2003, 14:33

Имеет ли право больница отказать беременной женщине в трудоустройстве?

Вопрос №88895 из г. Архангельск
опубликован 30.04.2003, 14:33
Женщина в сроке беременности 36 недель пришла трудоустаиваться санитаркой в больницу по направлению биржи труда. Имеет ли право больница отказать беременной женщине в трудоустройстве?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеет, если данное лицо не подходит больнице по каким-либо причинам, однако не по тем, что женщины является беременной. Поскольку отказ в принятии на работу женщины по мотивам ее беременности преследуется по закону, в частности, ст. 145 Уголовного кодекса РФ установлена ответственность за такое увольнение. С уважением,

02.05.2003, 11:02
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Уважаемый Андрей!

В порядке ст.64 ТК запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью. Однако, вопрос очень щепетильный: с 30 недель женщине должен выдаваться больничный лист на отпуск по беременности и родам, да и вообще этой женщине рожать через месяц, какой же из нее работник?!

С уважением,

01.05.2003, 16:52

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут