Отсутствие аванса и задолженность - как перерасчет заработной платы по служебной записке повлияли на начисления в прошлом месяце

- аванс, в счет заработной платы, 25 числа месяца, следующего за отработанным;

- заработная плата 10 числа месяца, следующего за выплатой аванса.

На предприятии табель подают один раз в месяц 16 числа и аванс начисляют на основании табеля в размере 50% от проставленного в табеле времени. Является это нарушением?

При проверке обнаружилось что работнику по совместительству не был оформлен трудовой договор. Зарплату выплачивали в размере полной ставки и в табеле проставляли полный рабочий день. Причем первые три месяца выплачивали 0.5 ставки, а потом полную ставку. Повышение приказом оформлено не было. Могу ли я сделать перерасчет заработной платы и вычесть излишне выданную сумму с работника.

Что делать в сложившейся ситуации? Дело в том, что работодатель 4 года платил заработную плату без учёта оплаты сверхурочных часов, ночных по договору проставляли в табеле 8 ч рабочий день 36 ч рабочая неделя, на самом деле сменый недельный график работы, без оплаты суточных, без предоставления отдыха равноценного отработаннному времени, переработка в месяц составляет по часам в три раза больше. Я запросила у работодателя копии документов связанных с моей работой для подачи в суд на перерасчет зарплаты. В результате мне их не выдали, за исключением выписки из табеля рабочего времени. Нет приказов о моей работе. Как в суде доказать переработку?

Я попала под сокращение, оплата труда почасовая, работодатель три месяца выплачивает среднюю заработную плату, в январе выплатили сумму меньше, объяснив это тем, что в январе были праздники и это повлияло на сумму заработной платы. Правомерны ли действия работодателя?

Добрый день! У мужа на работе работодатель не оплатил переработку за отсутствующего сотрудника. Отработанные дни переработки указаны в отдельном табеле. Было написано заявление в трудовую инспекцию. Инспекция провела проверку, в ходе проверки был показан один табель, а второй скрыт работодателем. На что инспекция, ответила, что согласно представленому документу оплачено все правильно. Хотя с заявлением была приложена копия второго табеля с переработкой. Как звставить работодателя оплатить переработанное время?

Заказала выписки из табеля учета рабочего времени за 3 года, чтобы посчитать переработки, которые не были выплачены, и потребовать компенсацию. И нашла в табеле ошибку. В конце ноября 2013 года вместо 6 дней больничного проставлены НН. Больничный был длительный и в начале декабря уже стоят Б. Таким образом, больничный мне был оплачен не полностью, заработная плата выплачена неверно (т.к. Б в табеле сокращает личную норму, а НН нет) и общая сумма переработок по итогу года меньше, чем должна быть (график сменный). Каким образом я могу сейчас потребовать внести изменения в табель, стоит ли писать заявление? И имею ли я право на выплату больничного, доплаты заработной платы и компенсации переработки?

Собрал в пенсионный фонд справки о заработной плате за 60 месяцев для перерасчета пенсии с учетом районного коеффициента 1,8 (харьяга НАО). В одной из справок (работал 6 месяцев) за два месяца нет заработной платы? В пенсионном фонде говорят, что этих двух месяцев не хватает для перерасчета, т.к. нет заработной платы. Стаж у меня не прерывался.

Хочу узнать как правильно делают перерасчет пенсии?

Меня очень интересует вопрос о начислении заработной платы медицинским работникам муниципальных лечебных учреждений, если можете, пожалуйста, прокомментируйте его. Вопрос в следующем: я работаю в Новомичуринской районной поликлинике, с 1 января 2009 года на полторы ставки мою зарплату исчисляют так, за февраль месяц:

Оплата по табелю за 19 дней 2720 руб надбавка за выслугу лет 816 руб за повышенный объем работы 1360 руб дифференцируемая доплата 245 руб.

Итого: 5114 руб.

На вопрос почему оплата по табелю меньше минимальной оплаты труда установленной законом РФ администрация поликлиники отвечает - постановление областного правительства. Если размер заработной платы в целом больше 4330 руб. то и так должно быть.

Для примера оплата за февраль 2008 года была:

Оплата по табелю за 19 дней 2720 руб.

надбавка за выслугу лет 816 руб.

Прошу Вас ответить мне, правильно начисляют мне заработную плату?

Вопрос о заработной плате.

В табеле учета рабочего времени указаны фактичеки отработанные часа, т.е. больше нормы (переработка) в расчете заработной платы (в расчетном листке) не указаны часы переработок. Что делать? И работодатель их не оплатил.