Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
22:31:11
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно составить заявление на увольнение и определить дату окончания рабочего срока

14.11.2009, 15:43
• г. Челябинск

Как правильно написать заявление на увольнение? Писать "прошу уволить с...числа или просто поставить дату написания заявления? С какого дня будет отсчитываться отработка 2 недели?

Читать ответы (2)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Оксана,

1) в целях избежания недоразумений лучше:

1.1) указать 2 даты (дата написания заявления и дата увольнения - последний день работы)

1.2) взять расписку в получении заявления (на его копии)

2) при этом надо иметь в виду правила ст. 80 ТК - Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на СЛЕДУЮЩИЙ день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, Оксана, пишете в произвольной форме: "прошу уволить меня по собственному желанию". Подписываете днем написания заявления и передаете в отдел кадров. Срок отработки начинает течь со следующего дня после написания заявления. Последний рабочий день является днем увольнения.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
10.07.2009, 15:13

С какого числа начинается отсчет двухнедельной отработки, со дня подачи заявления или же со следующего дня?

Как правильно написать заявление об увольнении по собственному желанию? С какого числа начинается отсчет двухнедельной отработки, со дня подачи заявления или же со следующего дня? Какой день считать последним рабочим и нужно ли в заявлении указывать этот последний день, а если нужно то как правильней писать "УВОЛИТЬ С ТАКОГО ТО ЧИСЛА" или просто "УВОЛИТЬ ТАКОГО ТО ЧИСЛА"?
Читать ответы (1)
Александра
21.03.2012, 10:58

В заявлении дату с какого числа уволить я не поставила.

С какого дня начинается отсчет отработки. Заявление написала 19 числа, три дня отработки со следующего дня считать или с момента подачи заявления. В заявлении дату с какого числа уволить я не поставила. И второй вопрос на испытательном сроке должна быть отработка или нет.
Читать ответы (1)
Светлана
09.10.2016, 11:05

Как правильно указать дату в заявлении на увольнение - дату написания или дату с учетом 2 недель отработки?

Планирую увольнение в 2017 году. Как правильно написать дату в заявлении на увольнение: указать дату написания заявления или дату с учетом 2 недель "отработки"?
Читать ответы (4)
Оксана
21.06.2017, 10:19

Как правильно указать дату в заявлении на увольнение с учетом отработки двух недель

Как правильно написать заявление на увольнение. Сегодня 21 июня. С какого числа писать заявление на увольнение, учитывая что работодатель заставит отрабатывать две недели и это уже будет 5 июля. Т. е. в заявлении я пишу: "прошу уволить меня по соглашению сторон с 21.06.2017" или "прошу уволить меня по соглашению сторон с 05.07.2017" ?
Читать ответы (3)
Ольга
07.06.2010, 19:19

Какого числа по закону у меня заканчивается двухнельная отработка?

Я работаю 40-часовую рабочаю неделю т.е. в день. Подала заявление об увольнении по собственному желанию в пятницу (4 июня 2010 года). Две недели надо отработать. У меня вопрос с какого дня начинается отработка с субботы или с понедельника (с 5-го или 7-го июня) в завлении я не указала с какого именно числа надо уволить, поставила просто дату в конце заявления. И ещё выпадает праздничный день (12 июня) в период отработки, передвигается ли дальше отработка. Какого числа по закону у меня заканчивается двухнельная отработка? Заранее БОЛЬШОЕ СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Елена
05.11.2004, 13:50

Как написать заявление об увольнении юридически грамотно, ведь я не знаю какого числа мне закроют больничный.

Сейчас я нахожусь на больничном и за это время нашла себе лучшую работу. Заявление об увольнении хочу направить работодателю по почте с уведомлением, чтобы не пришлось отрабатывать обязательные у нас две недели. 1)Как написать заявление об увольнении юридически грамотно, ведь я не знаю какого числа мне закроют больничный. Можно ли в заявлении не ставить конкретного числа, а только дату написания заявления? 2) С какого момента начнут считаться две недели отработки: с числа отправления заявления по почте или с даты получения письма работодателем?
Читать ответы (2)
Николь
21.08.2015, 17:15

Как правильно составить заявление об увольнении и рассчитать сроки?

Какого именно числа (24.08 или 25.08) правильно написать заявление об увольнении? Я сейчас нахожусь в отпуске, отпуск заканчивается 4 сентября (пятница). - И как будет отсчитываться 14 дней? В день написания заявления? Или на следующий день?
Читать ответы (1)
Валерий
12.12.2015, 11:24

Вопрос о дате увольнения при подаче заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

Меня зовут Валерий. У меня такой вопрос. Вчера я решил уволиться с работы по собственному желанию. Мне сказали, что я должен отработать две недели. Согласно закону это правильно. Но в заявлении мне сказали написать дату увольнения, т.е. c 11 декабря. И в конце поставить дату написания заявления 11 декабря. И сказали, что если я не хочу в это время работать, то нужно написать Заявление о предоставления отпуска без сохранении заработной платы с 11.12.15 г. по 24.12.15 г.. Я написал такое заявление. И 24.12.15 г приходить за трудовой книжкой. Какая дата увольнения должна стоять в трудовой книжке - дата написания заявления об увольнении или дата последнего дня отработки, т.е. 24.12.15 г. ?
Читать ответы (1)
Максим
17.01.2014, 12:54

Дату увольнения в заявлении ставить после отработки или в день написания?

Помогите пожалуйста в вопросе. Когда я пишу заявление на увольнение (17 января) в строке уволить с __;__;__, ставить дату после отработки (2 недель) или дата будет совпадать с датой написания заявления? Спасибо!
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩